RESOLUCIÓN 4250 DE 1973

(Diciembre 3)

“Por la cual se dictan normas sobre la correcta aplicación de los pagos parciales de cesantía o de los préstamos o anticipos con destino a vivienda”.

(Nota: Derogada por la Resolución 1512 de 2000 artículo 1º del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).

ART. 1º—Para demostrar la correcta inversión de las solicitudes de anticipos de cesantías parciales o de préstamos sobre éstas, hechas por los empleadores al jefe de la división de relaciones individuales de trabajo, o a los jefes de divisiones o secciones departamentales de trabajo y seguridad social, será necesario en un plazo no mayor de seis (6) meses contados a partir de la fecha de la resolución de autorización, presentar al funcionario que haya conocido del asunto los siguientes documentos:

a) Copia simple de la escritura de propiedad del inmueble debidamente registrada, en caso de que se trate de la adquisición o construcción de vivienda;

b) Copia de los recibos en que consten los pagos hechos tanto por el concepto de mano de obra como de compra de materiales, cuando se trate de mejoras, y

c) Copia simple de la escritura de cancelación de la hipoteca cuando se trate de la cancelación de un gravamen hipotecario o certificación expedida por la tesorería del lugar de ubicación del inmueble en que conste la suma pagada, si se tratare de ello.

(Nota: Derogada por la Resolución 1512 de 2000 artículo 1º del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).

ART. 2º—El empleador que no demuestre dentro del plazo indicado en el artículo anterior que la inversión se ejecutó de conformidad con los términos señalados en los artículos 18 del Decreto 2351 de 1965 y 3º del 2076 de 1967, no solamente quedará sometido a la sanción estipulada en el artículo anterior sino que el ministerio podrá multarlo hasta con la suma de $ 10.000 en caso de incumplimiento a lo preceptuado en esta resolución.

(Nota: Derogada por la Resolución 1512 de 2000 artículo 1º del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).

ART. 3º—Esta resolución rige desde la fecha de su expedición y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.

(Nota: Derogada por la Resolución 1512 de 2000 artículo 1º del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).

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