DECRETO 1912 DE 1973 

(Septiembre 19)

“Por el cual se fija el sistema de clasificación, remuneración y nomenclatura para las distintas categorías de empleados de los ministerios, departamentos administrativos y superintendencias”.

El Presidente de la República de Colombia,

en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 2ª de 1973 y oído el concepto de la junta consultiva creada por la misma ley, y de la sala de consulta y servicio civil del Consejo de Estado,

DECRETA:

ART. 1º—El sistema de clasificación, remuneración y nomenclatura que el por el presente decreto se establece, regirá para los empleados públicos que desempeñen las distintas categorías de empleos de los ministerios, departamentos administrativos y superintendencias.

De la clasificación

ART. 2º—Se entiende por empleos el conjunto de deberes, atribuciones y responsabilidades establecidos por la Constitución, la ley, el reglamento, o asignados por autoridad competente, para satisfacer necesidades pertinentes de la administración pública, y que deben ser atendidas por una persona natural.

Clase es el grupo de empleos substancialmente similares en sus funciones, identificados con la misma denominación, remunerados con igual sueldo básico y para cuya provisión se exigen iguales calidades.

Serie es el conjunto de clases similares en cuanto a la naturaleza del trabajo jerarquizadas en forma ascendente según su ubicación en la escala de remuneración y diferenciadas por los requisitos exigidos para su ejercicio.

ART. 3º—De acuerdo con la naturaleza general de las funciones, responsabilidades y complejidad inherentes a los empleos y las calidades exigidas para su ejercicio, las distintas clases y series se agruparán en orden jerárquico en los siguientes niveles:

a) Nivel auxiliar, que comprende los empleos caracterizados preponderantemente por labores materiales;

b) Nivel asistencial, que comprende los empleos caracterizados por labores de ejecución para los que la iniciativa individual es limitada;

c) Nivel técnico, que comprende los empleos cuyas funciones se relacionan principalmente con la aplicación de leyes, reglamentos y políticas administrativas o técnicas profesionales, y que implican facultades de iniciativa y decisión dentro del ámbito de su competencia, y

d) Nivel ejecutivo, que comprende los empleos cuyas funciones se relacionan principalmente con el estudio, concepción y fijación de políticas administrativas, con la asesoría técnico-científica, con la dirección general de las actividades administrativas según lapolítica adoptada por el gobierno, y con la competencia para tomar decisiones.

ART. 4º—Los niveles a que se refiere el artículo anterior se ubican dentro de la escala de remuneración que por el presente decreto se establece, así:

Nivel auxiliar del grado uno (1) al grado once (11).

Nivel asistencial del grado ocho (8) al grado dieciocho (18), nivel técnico del grado quince (15) algrado veintinueve (29).

Nivel ejecutivo del grado veinticinco (25) al grado treinta y ocho (38).

PAR.—El grado de remuneración de cada una de las clases estará determinado por el nivel al cual se asigne la serie y la jerarquización que de ella corresponda dentro del mismo.

De la remuneración

ART. 5º—Establécese la siguiente escala de remuneración para las distintas clases de empleos de los ministerios, departamentos administrativos y superintendencias:

Sueldo básico más prima de antigüedad
GradoSueldo básicoPrimer períodoSegundo período
1$ 1.000$ 1.100$ 1.210
21.1001.2101.330
31.2101.3301.460
41.3301.4601.610
51.4601.6101.770
61.6101.7701.950
71.7701.9502.140
81.9502.1402.360
92.1402.3602.590
102.3602.5902.850
112.5902.8503.140
122.8503.1403.450
133.1403.4503.800
143.4503.8004.180
153.8004.1804.590
164.1804.5905.000
174.5905.0505.560
185.0005.5006.050
195.5006.0506.660
206.0006.6007.260
216.5007.1507.870
227.0007.7008.470
237.5008.2509.080
248.0008.8009.680
258.5009.35010.290
269.0009.90010.890
279.50010.45011.500
2810.00011.00012.100
2910.50011.55012.710
3011.00012.10013.310
3111.50012.65013.920
3212.00013.20014.520
3312.50013.75015.130
3413.00014.30015.730
3513.50014.85016.340
3614.00015.40016.940
3714.50015.95017.550
3815.00016.50018.150

ART. 6º—La escala establecida en el artículo anterior comprende cuatro columnas: la primera corresponde a los diferentes grados de remuneración de las distintas clases de empleo; la segunda al sueldo básico fijado para cada grado y que se percibirá durante los dos primeros años, y dos columnas conformadaspor el sueldo básico más un aumento por concepto de prima de antigüedad, las cuales se aplicarán a los empleados que permanezcan en servicio con el mismo cargo durante los años siguientes, así: al iniciar el tercer año pasará a la primera columna de prima de antigüedad, y a la segunda, al iniciar el quinto año.

El ascenso o traslado a otro cargo no interrumpe el tiempo para el reconocimiento de la prima de antigüedad, ni ocasiona la pérdida de la remuneración que se hubiere alcanzado por este concepto. Lo misma se entenderá cuando el empleado de carrera sea reincorporado al servicio por razón de supresión del empleo.

PAR.—A los empleados públicos que estuvieren prestando sus servicios en los organismos a que se refiere este decreto el 1º de junio de 1973, que continuaren prestándolos a la vigencia del presente decreto, y que fueren incorporados a las plantas de personal que se expidan para su desarrollo, el tiempo para el reconocimiento de la prima de antigüedad se les computará a partir del 1º de junio. Para los demás se contará a partir de la fecha de su posesión.

ART. 7º—La remuneración señalada en la escala que por el presente decreto se establecen corresponde a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

Los empleos permanentes de jornada parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo de trabajo.

Los sueldos señalados en la escala podrán ser objeto de reducción cuando el empleado reciba salario en especie. Dicha reducción no podrá superar el diez por ciento (10%) del sueldo básico. Al hacerse el nombramiento se determinará la asignación respectiva, pero para efectos de cesantía y demás prestaciones sociales, lo mismo que para regular los aportes del empleado a los institutos de previsión, se tomará en cuenta el sueldo completo.

ART. 8º—Consérvase la prima técnica destinada a atraer o mantener personal altamente calificado para cargos de especial responsabilidad o superior especialización, comprendidos dentro los niveles técnico y ejecutivo.

Los cargos susceptibles de prima técnica serán determinados por el gobierno mediante decreto, previo concepto favorable del Consejo Superior del Servicio Civil.

ART. 9º—La asignación de prima técnica se hará por decreto del gobierno, previo concepto favorable del Consejo Superior del Servicio Civil, con base en la solicitud razonada formulada por escrito y para cada caso por el jefe del respectivo organismo, y de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Sólo podrá asignarse prima técnica a quiénes reúnan los requisitos mínimos señalados para el desempeño del empleo en los manuales descriptivos de funciones, y la valoración se hará mediante las ponderaciones de las calidades que excedan estos requisitos;

b) La prima no podrá exceder el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración señalada como sueldo básico para el cargo respectivo, ni superar el porcentaje que resulte de la evaluación hecha por el Consejo Superior del Servicio Civil;

c) Los factores objeto de valoración por concepto de prima técnica son los de estudios y experiencias que se relacionen directamente con las funciones del cargo, o que proporcionen una aptitud especial para su desempeño;

d) El sueldo más la prima técnica no podrán exceder en ningún caso la remuneración que por concepto de sueldo y gastos de representación corresponda a los ministros del despacho y jefes de departamento administrativo;

e) En ningún caso podrán devengarse simultáneamente gastos de representación y prima técnica;

f) Asignada una prima técnica cesará su disfrute por cambio de empleo, y

g) El sueldo más la prima técnica no podrán superar en ningún caso la remuneración que devengue el superior inmediato.

ART. 10.—Los decretos de creación y asignación de prima técnica llevarán, además de las firmas del ministro o jefe de departamento administrativo correspondiente y del jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, la del Ministro de Hacienda y Crédito Público como certificación de que existe apropiación presupuestal suficiente para cubrir su costo.

ART. 11.—Establécese para los viceministros gastos de representación de dos mil pesos ($ 2.000) mensuales. En los ministerios para los cuales no se designe viceministro, el secretario general tendrá derecho a gastos de representación en la misma cuantía.

Si para dichos cargos se creare prima técnica los funcionarios que los desempeñen podrán elegir entre esta y los gastos de representación.

ART. 12.—Cuando sea necesario realizar trabajos en horas distintas de la jornada ordinaria, por razones urgentes del servicio, el jefe del organismo respectivo podrá autorizar descanso compensatorio o pago de horas extras, con sujeción a los siguientes requisitos:

a) El empleo deberá estar comprendido dentro de los niveles auxiliar o asistencial;

b) Deberán ser previamente autorizados por el jefe del organismo o su delegado, mediante comunicación escrita en la cual se especifiquen claramente las actividades que se deben realizar;

c) El pago deberá autorizarse por resolución motivada expedida por el jefe del organismo y se liquidará de acuerdo con las disposiciones que regulan la materia en el Código Sustantivo del Trabajo, y

d) En ningún caso el monto total de lo pagado por horas extras durante el mes podrá exceder el veinte por ciento (20%) de la remuneración correspondiente al sueldo mensual.

ART. 13.—De conformidad con el artículo 64 de la Constitución Nacional, ninguna persona podrá recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o instituciones en que tenga parte principal el Estado, así se trate de contrato, representación, comisión u honorarios, salvo lo que para casos especiales establecen las leyes y en particular el Decreto 1713 de 1960 y la Ley 1ª de 1963.

Ningún empleado podrá devengar salario diferente del que le corresponda en razón del cargo que desempeña, de acuerdo con el régimen de clasificación y remuneración establecido por el presente decreto, y teniendo en cuenta los diversos conceptos en él previstos. Por consiguiente queda prohibido el pago de asignaciones diferentes o sumas adicionales directamente o a través de otros organismos, cualquiera que sea su denominación.

ART. 14.—En ningún caso y por ningún concepto la remuneración que devenguen los empleados públicos a que se refiere este decreto podrá exceder la que corresponda por concepto de sueldo y gastos de representación a los ministros del despacho y jefes del departamento administrativo.

Nomenclatura de empleos

ART. 15.—Establécese la siguiente nomenclatura para las series y clases de empleos de los ministerios, departamentos administrativos y superintendencias:

SerieClaseGrupoSueldo básico $
AbogadosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Administradores de aduanasI227.000
II248.000
III269.000
IV2810.000
Administradores de aeropuertosI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
Administradores de impuestosI248.000
II269.000
III2810.000
IV3011.000
Administradores públicosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
AforadoresI143.450
II164.180
III185.000
Agentes secretosI102.360
II122.850
III143.450
IV164.180
AlmacenistasI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
Analistas de administraciónI133.140
II153.800
III174.590
IV195.500
Analistas de presupuestoI133.140
II153.800
III174.590
IV195.500
Analistas de sistemasI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
AntropólogosI174.590
II195.500
III216.500
ArmerosI71.770
II92.140
ArquitectosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Asesores de consejo 3714.500
Asistentes administrativosI174.590
II195.500
III216.500
IV237.500
AuditoresI185.000
II206.000
III227.000
IV248.000
Auxiliares de bibliotecaI61.610
II81.950
III102.360
Auxiliares de contabilidadI102.360
II122.850
III143.450
Auxiliares de control de tránsito aéreoI92.140
II112.590
III133.140
Auxiliares de enfermeríaI71.770
II92.140
III112.590
Auxiliares de ingenieríaI102.630
II122.850
III143.450
Auxiliares de meteorologíaI92.140
II112.590
Auxiliares de medicinaI112.590
II133.140
Auxiliares de servicios generalesI11.000
II31.210
III51.460
IV71.770
V92.140
VI112.590
Auxiliares de labores de campoI71.770
II92.140
AvaluadoresI143.450
II164.180
Ayudantes de laboratorioI61.610
II81.950
III102.360
Ayudantes de trabajo socialI71.770
II92.140
III112.580
BacteriológosI174.590
II195.500
III216.500
BibliotecariosI112.590
II133.140
III153.800
BibliotecológosI174.590
II195.500
III216.500
IV237.500
BomberosI92.140
II112.590
Cabos de aduanaI92.140
II112.590
Cabos de prisionerosI92.140
II112.530
CajerosI92.140
II112.590
III133.140
IV153.800
V174.590
Capellanes 143.450
Capitanes de aduanasI174.590
II195.500
Capitanes de draga 185.000
Capitanes de prisionesI153.800
II174.590
CartógrafosI143.450
II164.180
CatalogadoresI81.950
II102.360
III122.850
CeladoresI51.460
II71.770
III92.140
ClasificadoresI112.590
II133.140
III153.800
IV174.590
Clasificadores arancelarios 195.500
Clasificadores de repuestos de maquinariaI122.850
II143.450
Comandantes de guardacostasI174.590
II195.500
III216.500
Comisarios nacionales de policíaI195.500
II216.500
ConsejerosI216.500
II237.500
III258.500
Consejeros de la Presidencia de la República 3212.000
ContadoresI195.500
II216.500
III237.500
Controladores de tránsito aéreoI164.180
II185.000
III206.000
Copilotos de aviación 185.000
Correctores de pruebasI81.950
II102.360
ChoferesI51.460
II71.770
III92.140
IV112.590
DactiloscopistasI102.360
II122.850
Decano del Instituto de Estudios Internacionales 3413.000
Delegados administrativosI185.000
II206.000
III227.000
Delegados de presupuestoI185.000
II206.000
III227.000
IV248.000
DetectivesI102.360
II122.850
III143.450
DibujantesI122.850
II143.450
III164.180
Directores de centros de capacitaciónI174.590
II195.500
III216.500
Directores de establecimientos carcelariosI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
V206.000
Directores de desidenciasI227.000
II248.000
Directores generalesI3212.000
II3413.000
III3614.000
Directores generales de protocolo 3413.000
Directores regionales de estadísticaI269.000
II2810.000
III3011.000
EconomistasI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
EcónomosI61.610
II81.950
III102.360
IV122.850
Embajadores 3413.000
EncuadernadoresI71.770
II92.140
EnfermerasI174.590
II195.500
III216.500
Enfermeras auxiliaresI102.360
II122.850
III143.450
EstadígrafosI102.360
II122.850
III143.450
IV164.180
EstadísticosI174.590
II195.500
III216.500
IV237.500
EstibadoresI61.610
II81.950
Expendedores de especies venalesI71.770
II92.140
III112.590
Expertos agropecuariosI133.140
II153.800
Expertos en cooperativismoI133.140
II153.800
III174.590
Expertos en industrias menoresI133.140
II153.800
Expertos tributariosI195.500
II216.500
III237.500
Explotadores de minasI122.850
II143.450
FotógrafosI71.770
II92.140
FotogrametristasI153.800
II174.590
III195.500
GeólogosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
GrafólogosI153.800
II174.590
III195.500
Guardas de aduanaI31.210
II51.460
III71.770
GuardianesI31.210
II51.460
III71.770
IngenierosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros agrónomosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros de minasI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros de petróleosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros electrónicosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros industrialesI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros mecánicosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Ingenieros químicosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Inspectores de carreterasI122.850
II143.450
III164.180
Inspectores de maquinariaI122.850
II143.450
III164.180
Inspectores de minasI143.450
II164.180
Inspectores de petróleoI143.450
II164.180
Inspectores de prisionesI143.450
II164.180
Inspectores de registro automotor 174.590
Inspectores de seguridad industrial 174.590
Inspectores de trabajoI164.180
II185.000
Inspectores fluvialesI164.180
II185.000
Inspectores generales de aduana 216.500
Inspectores generales de seguridadI195.500
II216.500
Inspectores técnicos aeronáuticosI164.180
II185.000
III206.000
Inspectores técnicos de navegación fluvialI206.000
II227.000
InstructoresI143.450
II164.180
III185.000
IV206.000
Instructores de tallerI92.140
II112.590
III133.140
Intendentes fluviales 248.000
Investigadores comercialesI133.140
II153.800
Investigadores tributariosI153.800
II174.590
III195.500
Jefes de divisiónI216.500
II237.500
III258.500
IV279.500
V2910.500
VI3111.500
Jefes de grupoI133.140
II153.800
III174.590
IV195.500
V216.500
Jefes de mantenimiento 206.000
Jefes de oficinaI216.500
II237.500
III258.500
IV279.500
V2910.500
VI3111.500
Jefes de secciónI143.450
II164.180
III185.000
IV206.000
V227.000
VI248.000
Jefes de servicios administrativosI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
Jefes de tallerI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
Jefes de unidad 3212.000
LaboratoristasI112.590
II133.140
III153.800
IV174.590
Laboratoristas forensesI185.000
II206.000
III227.000
Liquidadores de impuestosI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
V206.000
MecánicosI81.950
II102.360
III122.850
IV143.450
Mecánicos de aviaciónI133.140
II153.800
MecanógrafosI61.610
II81.950
III102.360
MecanotaquígrafosI81.950
II102.360
III122.850
MédicosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Médicos especialistasI237.500
II258.500
III279.500
IV2910.500
Médicos veterinariosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Medidores de petróleosI112.590
II133.140
Mejoradores de hogarI102.360
II122.850
MeteorologistasI174.590
II195.500
III216.500
Motoristas de lanchaI61.610
II81.950
III102.360
OdontólogosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Oficiales de estadísticaI61.610
II81.950
III102.360
OficinistasI51.460
II71.770
III92.140
IV112.590
V133.140
Operadores de dragaI112.590
II133.140
Operadores de equipos de perforaciónI92.140
II112.580
III133.140
Operadores de equipos de rayos XI112.590
II133.140
Operadores de equipos de sistematizaciónI102.360
II122.850
III143.450
Operadores de equipos de sonidoI102.360
II122.850
Operadores de equipos de transmisiónI81.950
II102.360
III122.850
IV143.450
V164.180
Operadores de máquinas de contabilidadI122.850
II143.450
III164.180
Operadores de maquinaria pesadaI92.140
II112.590
III133.140
Operadores de teletipoI92.140
II112.590
III133.140
OperariosI51.460
II71.770
III92.140
IV112.590
V133.140
PagadoresI122.850
II143.450
III164.180
IV185.000
V206.000
Perforadores de minasI112.590
II133.140
III153.800
Perforadores de tarjetasI61.610
II81.950
III102.360
Pilotos de aviaciónI185.000
II206.000
III227.000
Primeros secretarios de relaciones exteriores 227.000
Profesionales universitariosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Programadores de mantenimiento preventivoI102.360
II122.850
Programadores de equipos de sistematizaciónI153.800
II174.590
III195.500
IV216.500
Promotores de desarrollo de la comunidadI133.140
II153.800
III174.590
IV195.500
V216.500
ProveedoresI92.140
II112.500
III133.140
PsicólogosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
QuímicosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Químicos farmacéuticosI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Radiofonistas 41.330
Radio-operador aeronáuticoI164.180
II185.000
III206.000
Recaudadores de impuestosI112.590
II133.140
III153.800
IV174.590
V195.500
VI216.500
RecepcionistasI61.610
II81.950
III102.360
Recolectores de datosI102.360
II122.850
RedactoresI133.140
II153.800
RelacionistasI174.590
II195.500
III216.500
IV237.500
Reporteros gráficos 185.000
ReseñadoresI41.330
II61.610
Revisores de documentosI81.950
II102.360
III132.850
IV143.450
V164.180
Revisores de liquidación de impuestosI164.180
II185.000
Sargentos de aduanaI92.140
II112.590
III133.140
Sargentos de prisionesI81.950
II102.360
III122.850
SecretariosI102.360
II122.850
III143.450
IV164.180
Secretarios bilingüesI143.450
II164.180
III185.000
IV206.000
Secretarios de comisaría 164.180
Secretarios de la Presidencia de la República 3815.000
Secretarios ejecutivosI143.450
II164.180
III185.000
IV206.000
Secretarios generalesI3312.500
II3513.500
III3714.500
Secretarios privadosI216.500
II237.500
III258.500
Secretario privado de la Presidencia de la República 3212.000
Segundos secretarios de relaciones exteriores 206.000
SociólogosI174.590
II195.500
III216.500
IV237.500
Subadministradores de aduana 218.500
SubdirectoresI2810.000
II3011.000
Subdirectores de protocolo 269.000
SubsecretariosI2810.000
II3011.000
III3212.000
Subsecretario General de la Presidencia de la República 3212.000
Subsecretarios asistentesI227.000
II248.000
SuperintendentesI3413.000
II3614.000
III3815.000
Superintendentes delegadosI3011.000
II3212.000
III3413.000
Supervisores de servicios aeronáuticosI206.000
II227.500
SustanciadoresI102.360
II122.850
III143.450
IV164.180
V185.000
Técnicos en administración de personalI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Técnicos en archivoI122.850
II143.450
III164.180
Técnicos en ayudas audiovisualesI174.590
II195.500
Técnicos en balísticaI153.800
II174.590
III195.500
Técnicos en contabilidadI153.800
II174.590
Técnicos en educaciónI143.450
II164.180
III185.000
IV206.000
Técnicos en equipos electrónicosI112.590
II123.140
III153.800
IV174.590
Técnicos en planeaciónI195.500
II216.500
III237.500
IV258.500
Técnicos en presupuestoI153.800
II174.590
III195.500
IV216.500
Técnicos en regulación agropecuariaI195.500
II216.500
III237.500
Técnicos en revisión de liquidaciónI174.590
II195.500
Técnicos en telecomunicacionesI164.180
II185.000
III206.000
Tenientes de aduanaI153.800
II174.590
Tenientes de prisionesI133.140
II153.800
Terceros secretarios de relaciones exteriores 174.590
Timoneles 102.360
TopógrafosI122.850
II143.450
III164.180
Trabajadores socialesI174.590
II195.500
III216.500
IV227.500
TraductoresI174.590
II195.500
III216.500
Verificadores de tarjetasI92.140
II112.590
Viceministros 3815.000
Visitadores administrativosI133.140
II153.800
III174.590
IV195.500
Visitadores contablesI112.590
II133.140
III153.800
Visitadores de aduanaI185.000
II206.000
Visitadores de estadística 164.180
Visitadores de hacienda nacionalI143.450
II164.180
Visitadores de industria y comercioI143.450
II164.180
Visitadores de notariado y registroI174.590
II195.500
Visitadores de trabajoI185.000
II206.000
Visitadores nacionales de gobiernoI216.500
II237.500

ART. 16.—Las series de que trata el presente decreto están agrupadas en clases en forma ascendente, e identificadas por números romanos, excepto en las series integradas por una sola clase, correspondiente el número uno (1) a la clase inicial. El número arábigo indica el grado de la escala de remuneración a que se refiere este decreto.

ART. 17.—La descripción de las funciones específicas de cada serie y el señalamiento de requisitos mínimos para cada clase de empleos se hará en el manual general de funciones que elaborará el Departamento Administrativo del Servicio Civil en consulta con los organismos respectivos y que se adoptará por decreto del gobierno.

Las funciones y requisitos correspondientes a cada cargo se determinarán en los manuales descriptivos de funciones por los ministros, jefes de departamentos administrativos y superintendentes, con base en dicho manual y en las disposiciones legales vigentes. Las resoluciones respectivas requerirán la refrendación del jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil.

ART. 18.—Con sujeción a las normas sobre clasificación, remuneración y nomenclatura de empleos que por el presente decreto se adopta, el gobierno reestructurará las plantas de personal mediante decreto que llevará además de las firmas del ministro o jefe de departamento administrativo respectivo y del jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, la del Ministro de Hacienda y Crédito Público como certificación de que existe apropiación presupuestal suficiente para cubrir su costo.

Los funcionarios que sean reincorporados a estas plantas tendrán derecho a la remuneración señalada para el nuevo cargo a partir del 1º de julio de 1973, si estuvieren prestando sus servicios en dicha fecha. Quienes hubieren ingresado con posterioridad a ella, a partir de la fecha de posesión.

Los empleados reincorporados no se entenderán desvinculados del servicio para ningún efecto legal.

ART. 19.—Hasta tanto se implanten los sistemas de clasificación, remuneración y nomenclatura establecidos por el presente decreto, y se determinen las plantas de personal, los ministerios, departamentos administrativos y superintendencias continuarán rigiéndose por las normas actuales que regulan la materia.

Disposiciones varias y transitorias

ART. 20.—Cuando por motivo de la reestructuración de las plantas de personal en desarrollo del presente decreto, los empleados que venían prestando sus servicios sean incorporados en cargos con sueldos inferiores a la remuneración, continuarán con la que vienen percibiendo hasta que se retiren del servicio u obtengan una remuneración superior.

En estos casos la prima de antigüedad será la del grado que corresponda al cargo al cual hayan sido incorporados, la cual se adicionará a la remuneración que se venga percibiendo.

ART. 21.—Reestructuradas las plantas de personal, quedan sin efecto los decretos por medio de los cuales se crearon y asignaron primas técnicas, sin perjuicio de las previsiones a que se refiere el artículo 20 del presente decreto.

ART. 22.—El gobierno podrá modificar la nomenclatura de empleos cuando las condiciones del servicio público lo exijan, sujetándose a las previsiones de este decreto en los concerniente al régimen de clasificación y escala de salarios, y previo el concepto favorable del Consejo Superior del Servicio Civil.

ART. 23.—Por regirse por sistemas de clasificación y remuneración especiales, exceptúanse de las disposiciones del presente decreto el Ministerio de Defensa Nacional, las Fuerzas Militares, la Policía Nacional, el personal del Ministerio de Relaciones Exteriores que presta sus servicios en el exterior en forma permanente y el personal docente que presta sus servicios en el Ministerio de Educación.

ART. 24.—El presente decreto deroga el Decreto 2285 de 1968 y el 3191 del mismo año, sus adiciones y reformas, y las disposiciones que le sean contrarias.

ART. 25.—Este decreto rige a partir de la fecha de su expedición.

Comuníquese y publíquese.

Dado en Bogotá, D.E., a 19 de septiembre de 1973.

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