RESOLUCIÓN 1996 DE 1997 

(Septiembre 9)

“Por la cual se crea un comité de defensa judicial y conciliación”.

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,

en uso de sus facultades legales, en especial las señaladas en el artículo 74 del Decreto 2145 de 1992 y la Directiva Presidencial 03 del 20 de marzo de 1997,

RESUELVE:

ART. 1º—Créase el comité de defensa judicial y conciliación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

ART. 2º—El comité de defensa judicial y conciliación tendrá las siguientes funciones:

a) Realizar los estudios y evaluaciones sobre los procesos que cursan en contra de la entidad, con el fin de determinar el índice de condenas en contra de la Nación, establecer los tipos de daño por los cuales resulta demandada y/o condenada y las falencias de las actuaciones procesales en la defensa de sus intereses litigiosos;

b) Elaborar informes sobre el estado de los procesos en los cuales actúen como parte el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y remitirlos a la oficina de apoyo para la defensa judicial del Ministerio de Justicia y del Derecho;

c) Promover estudios de prevención del daño antijurídico, en coordinación con las oficinas de control interno del ministerio y la oficina de apoyo para defensa judicial del Ministerio de Justicia y del Derecho y el consejo asesor de control interno;

d) Diseñar las políticas generales que orientarán la defensa de los intereses en litigio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;

e) Fijar las directrices institucionales para el manejo de la conciliación contencioso-administrativa;

f) Recomendar por escrito, en acta que se levantará de cada sesión del comité la viabilidad o improcedencia de la conciliación en los casos sometidos a su conocimiento; en el evento en que se conceptúe conciliar, se propugnará por que el acuerdo conciliatorio sea integral, siempre que se den los presupuestos de responsabilidad para ello;

g) Estudiar los procesos que cursen o hayan sido fallados en contra del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con el fin de determinar la procedencia del llamamiento en garantía o de la acción de repetición, y

h) Definir los criterios de selección de los abogados externos y realizar el seguimiento sobre los procesos a ellos encomendados.

ART. 3º—El comité estará integrado por:

— El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, o su delegado, quien lo presidirá.

— El secretario general.

— El jefe de la oficina de jurídica, quien actuará como secretario del comité.

— El jefe de la oficina de control interno y los apoderados que representen los intereses de la entidad, en cada caso concreto, quienes concurrirán con voz.

— Podrán asistir a las sesiones del comité el jefe de planeación y de la división financiera, con el fin de que conceptúen sobre la disponibilidad presupuestal en el caso de las conciliaciones. Igualmente podrá asistir la oficina de apoyo para la defensa judicial del Ministerio de Justicia y del Derecho.

PAR.—La participación de los integrantes será indelegable, salvo el ministro quien la podrá delegar en el viceministro.

ART. 4º—El comité se reunirá por convocatoria del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, o su delegado, por lo menos una vez durante cada semestre o cuando las necesidades lo requieran.

ART. 5º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la 2729 del 10 de septiembre de 1996.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dada en Santafé de Bogotá, D.C., 9 de septiembre de 1997.

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