Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá ESP

ACUERDO 10 DE 2013 

(Junio 20)

Por el cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos de la EAAB-ESP.

La Junta Directiva de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá ESP,

en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias en especial, las consagradas en literal m) del artículo 10 del Acuerdo 11 de 2010, y

CONSIDERANDO:

Que la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto radicado bajo el número 1220 del 11 de noviembre de 1999, señaló respecto a las competencias estatales para determinar el régimen salarial de los empleados públicos de las entidades descentralizadas del nivel territorial, que corresponde a las juntas directivas fijar los emolumentos de los servidores públicos, con sujeción a lo que determine el estatuto de cada entidad.

Que la Circular Conjunta 1 del 10 de abril de 2013 expedida por la Secretaria Distrital de Hacienda y el Departamento Administrativo del Servicio Civil, determina que “las entidades descentralizadas del orden distrital, adoptarán como porcentaje de incremento salarial el 3.94%, siempre y cuando al aplicar dicho porcentaje las asignaciones básicas no superen los límites establecidos en el Decreto Nacional 840 de 2012”.

Que dicha Circular Conjunta determina en su inciso tercero, adicionalmente lo siguiente: “Una vez el Gobierno Nacional fije los límites máximos salariales correspondientes al año 2013, para los empleados públicos de las entidades territoriales, las asignaciones básicas se reajustarán proporcionalmente al porcentaje establecido en el acuerdo laboral, sin que de ninguna manera superen los nuevos límites fijados por el Gobierno Nacional”.

Que mediante Decreto Presidencial 1015 del 21 de mayo de 2013, el Gobierno Nacional fijó los límites máximos salariales de los Gobernadores, Alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales.

Que la Circular Conjunta 1 de 2013 establece para la vigencia 2013, el incremento salarial en un porcentaje de 3.94% según Acta de Acuerdo Parcial del 29 de mayo de 2012 por medio del cual se concertó el mismo con la Comisión Negociadora de la Administración Distrital y las Organizaciones Sindicales.

Que el incremento salarial se hará en el porcentaje antes señalado, sin desconocer los límites máximos que fijó el Gobierno Nacional mediante el Decreto 840 de 2012, señalados a continuación:

Nivel jerárquico
sistema general
Límite máximo asignación
básica mensual
Directivo$ 10.097.510
Asesor$ 8.071.257
Profesional$ 5.638.421
Técnico$ 2.090.198
Asistencial$ 2.069.457

Que la Circular 1 de 2013, establece que “si como resultado de aplicar los porcentajes señalados se presentaren traslapes dentro de los grados de las escalas correspondientes, la asignación básica del grado superior se incrementará en un mil pesos ($1.000) con relación al grado inmediatamente anterior”.


Que mediante comunicación DIR 2013 E-E-1340 O 1 fol: 1 Anexo 2 del 19 de junio de 2013, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, emitió concepto favorable al proyecto de acuerdo por el cual se fija el incremento salarial.

Que la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá-ESP, cuenta con los recursos suficientes para garantizar el pago del incremento salarial.

En mérito de lo anteriormente expuesto:

ACUERDA:

ART. 1º—Adoptar la asignación básica mensual de los cargos de empleados públicos de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, ESP, para el período comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2013 así:

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ver tabla
Número de empleosNivelDenominación
del empleo
CódigoGradoAsignación
mensual 2012
% de incremento
2013
Asignación mensual 2013
Nivel directivo
1DirectivoGerente general de entidad descentralizada5029.761.707-9.761.707
1DirectivoSecretario general de entidad descentralizada5448.271.3143.94%8.597.204
8DirectivoGerente3948.271.3143.94%8.597.204
5DirectivoGerente3967.722.2023.94%8.026.457
1DirectivoJefe de oficina667.722.2023.94%8.026.457
1DirectivoJefe de oficina686.447.4863.94%6.701.517
12DirectivoDirector administrativo.986.447.4863.94%6.701.517
5DirectivoDirector financiero986.447.4863.94%6.701.517
13DirectivoDirector técnico986.447.4863.94%6.701.517
14DirectivoDirector operativo986.447.4863.94%6.701.517
Nivel asesor
3AsesorAsesor10567.722.2023.94%8.026.457
9AsesorAsesor10586.447.4863.94%6.701.517
1AsesorJefe de oficina asesora de comunicaciones11586.447.4863.94%6.701.517
2AsesorJefe de oficina asesora de jurídica11586.447.4863.94%6.701.517
Total de cargos: setenta y seis (76)

ART. 2º—El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos fiscales a partir del primero 1º de enero al 31 de diciembre del año 2013.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 20 de junio de 2013.