Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud

ACUERDO 2 DE 2016 

(Febrero 24)

“Por la cual se aprueba el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2016, para los empleados públicos del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron”.

La Junta Directiva del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron,

en uso de sus atribuciones legales y en especial la conferida por la resolución de junta directiva 1 de 2001 y,

CONSIDERANDO:

Que la Sala de Consulta y el Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto radicado bajo el número 1220 de fecha 11 de noviembre de 1999, señaló respecto a las competencias estatales para determinar el régimen salarial de los empleados públicos de las entidades descentralizadas del nivel territorial, que corresponde a las juntas directivas o consejos directivos fijar los emolumentos de los servidores públicos con sujeción a lo que determine el estatuto de cada entidad sin desconocer el límite máximo salarial que fije el Gobierno Nacional en desarrollo de la competencia que le fue asignada en el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992.

Que de acuerdo con el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992, al Gobierno Nacional le corresponde señalar el límite máximo salarial de los servidores públicos de las entidades territoriales, guardando equivalencias con cargos similares en el orden nacional.

Que el Idipron, mediante Resolución 3 de 2005, estableció su propia escala salarial para las distintas categorías de empleos del instituto, la cual ha sido ajustada anualmente a los porcentajes establecidos para cada vigencia.

Que el artículo 15 del Decreto 533 de 2015, “Por medio del cual se liquida el presupuesto anual de rentas e ingresos y de gastos e inversiones de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2016 y se dictan otras disposiciones”, en cumplimiento del Decreto 517 del 11 de diciembre de 2015; expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá, Distrito Capital”, establece que “El incremento salarial en los establecimientos públicos, unidades administrativas especiales con personería jurídica y las empresas sociales del Estado, deberá ser aprobado por sus respectivas juntas o consejos directivos y asumido mediante acto administrativo emitido por el gerente o representante legal y solo se requerirá para este efecto del concepto previo y favorable del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital”.

Que mediante el Decreto Distrital 35 de fecha 14 de enero de 2016, el gobierno distrital fijó el incremento salarial para los empleados públicos del sector central de la administración distrital de Bogotá, D.C., para la vigencia 2016 en un porcentaje de ocho punto veintisiete por ciento (8.27%), sin que supere el límite máximo salarial establecido por el ejecutivo nacional.

Que mediante Circular Conjunta 2 emitida por la Secretaría Distrital de Hacienda y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital del 15 de enero de 2016, se imparten los lineamientos para que las entidades descentralizadas del orden distrital, adopten los porcentajes de incremento salarial conforme a lo establecido para las entidades de la administración central, mediante el anotado decreto, “ Por medio del cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos del sector central de la administración distrital de Bogotá, D.C.”.

Que los límites máximos fijados por el Gobierno Nacional en el Decreto 225 de 2016 para los servidores públicos de las entidades territoriales, son los siguientes:

Nivel
jerárquico
Límite máximo asignación básica mensual
Directivo $ 11.724.035
Asesor $ 9.371.390
Profesional $ 6.546.669
Técnico $ 2.426.891
Asistencial $ 2.402.810

Que en el evento de aplicar el porcentaje establecido para el rango de asignación básica mensual y esta exceda el límite máximo salarial determinado para el respectivo nivel jerárquico, el porcentaje de incremento a aplicar será igual al que corresponda para llegar al límite de la tabla anterior.

Que mediante oficio 2016-E-E-379 de fecha 24 de febrero de 2016, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió concepto técnico favorable a la propuesta de incremento salarial para los empleados públicos del Idipron para la presente vigencia, la cual se ajusta a lo señalado en la Circular Conjunta 2 del 15 de enero de 2016.

Que en el presupuesto del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron, cuenta con los recursos que respaldan el incremento salarial para la vigencia 2016.

Que la observancia de los procesos y procedimientos legales y presupuestales a que haya lugar para su ejecución será responsabilidad y competencia del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron.

Que en mérito de lo anterior,

ACUERDA:

ART. 1º—Asignaciones básicas: Aprobar a partir del 1º de enero de 2016, el incremento en la remuneración básica mensual para las distintas categorías de empleos públicos del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron, así:

Planta de carácter permanente

Nº de empleosDenominación del empleoCódigoGradoAsignación básica 2015Porcentaje incrementoAsignación básica 2016
Nivel directivo
1 Director general de entidad descentralizada 50 3 5.700.207.00 8.27% $ 6.171.615
1 Subdirector administrativo 68 2 4.283.820.00 8.27% $ 4.638.092
1 Subdirector operativo 68 2 4.283.820.00 8.27% $ 4.638.092
1 Subdirector 70 2 4.283.820.00 8.27% $ 4.638.092
1 Jefe de oficina 6 1 3.625.297.00 8.27% $ 3.925.110
Nivel asesor
1 Jefe de oficina asesora de jurídica 115 2 3.625.297.00 8.27% $ 3.925.110
1 Jefe de oficina asesora de planeación 115 2 3.625.297.00 8.27% $ 3.925.110
1 Asesor 105 1 3.442.331.00 8.27% $ 3.727.012
Nivel profesional
1 Profesional universitario 219 11 4.283.820.00 8.27% $ 4.638.092
1 Profesional universitario 219 10 3.304.870.00 8.27% $ 3.578.183
2 Profesional universitario 219 9 3.052.867.00 8.27% $ 3.305.340
4 Profesional universitario 219 8 2.846.676.00 8.27% $ 3.082.097
7 Profesional universitario 219 7 2.736.705.00 8.27% $ 2.963.031
5 Profesional universitario 219 6 2.658.052.00 8.27% $ 2.877.873
2 Profesional universitario 219 5 2.657.932.00 8.27% $ 2.877.743
1 Profesional universitario 219 4 2.519.709.00 8.27% $ 2.728.089
1 Profesional universitario 219 3 2.519.590.00 8.27% $ 2.727.961
7 Profesional universitario 219 2 2.255.504.00 8.27% $ 2.442.035
3 Profesional universitario 219 1 1.894.793.00 8.27% $ 2.051.493

Nº de empleosDenominación del empleoCódigoGradoAsignación básica 2015Porcentaje incrementoAsignación básica 2016
Nivel técnico
2 Técnico administrativo 367 5 2.251.917.00 7.76997% $ 2.426.891
1 Técnico operativo 314 5 2.251.917.00 7.76997% $ 2.426.891
1 Técnico operativo 314 4 2.251.817.00 7.77032% $ 2.426.791
1 Técnico administrativo 367 3 2.251.717.00 7.77065% $ 2.426.691
5 Técnico operativo 314 3 2.251.717.007.77065% $ 2.426.691
2 Técnico administrativo 367 2 2.116.327.00 8.27% $ 2.291.348
1 Técnico operativo 314 2 2.116.327.00 8.27% $ 2.291.348
1 Técnico administrativo 367 1 2.110.621.00 8.27% $ 2.285.170
1 Técnico operativo 314 1 2.110.621.00 8.27% $ 2.285.170
Nivel asistencial
1 Secretario 440 15 2.062.353.00 8.27% $ 2.232.910
1 Secretario 440 14 2.029.571.00 8.27% $ 2.197.417
1 Secretario 440 12 1.892.880.00 8.27% $ 2.049.422
1 Secretario 440 11 1.878.548.00 8.27% $ 2.033.904
3 Secretario 440 10 1.698.404.00 8.27% $ 1.838.863
4 Secretario 440 9 1.537.554.00 8,27% $ 1.664.710
1 Secretario 440 7 1.425.271.00 8.,27% $ 1.543.141
2 Secretario 440 6 1.425.151.00 8.,27% $ 1.543.011
1 Secretario 440 5 1.425.032.00 8.27% $ 1.542.883
1 Secretario 440 3 1.231.805.00 8.,27% $ 1.333.676
2 Secretario 440 1 1.163.883.00 8.27% $ 1.260.137
2 Auxiliar administrativo 407 13 1.987.918.00 8.27% $ 2.152.319
1 Auxiliar administrativo 407 12 1.892.880.00 8.27% $ 2.049.422
4 Auxiliar administrativo 407 11 1.878.548.00 8.27% $ 2.033.904
7 Auxiliar administrativo 407 10 1.698.404.00 8.27% $ 1.838.863
4 Auxiliar administrativo 407 9 1.537.554.00 8.27% $ 1.664.710
22 Auxiliar administrativo 407 7 1.425.271.00 8.27% $ 1.543.141
1 Auxiliar administrativo 407 6 1.425.151.00 8.27% $ 1.543.011
2 Auxiliar administrativo 407 5 1.425.032.00 8.27% $ 1.542.883
4 Auxiliar administrativo 407 4 1.232.224.00 8.27% $ 1.334.129
5 Auxiliar administrativo 407 1 1.163.883.00 8.27% $ 1.260.137
1 Auxiliar de servicios generales 470 9 1.537.554.00 8.27% $ 1.664.710
6 Auxiliar de servicios generales 470 6 1.425.151.00 8.27% $ 1.543.011
9 Auxiliar de servicios generales 470 5 1.425.032.00 8.27% $ 1.542.883
15 Auxiliar de servicios generales 470 3 1.231.805.00 8.27% $ 1.333.676
1 Auxiliar de servicios generales 470 2 1.208.105.00 8.27% $ 1.308.016
20 Auxiliar de servicios generales 470 1 1.163.883.00 8.27% $ 1.260.137
2 Ayudante 472 9 1.537.554.00 8.27% $ 1.664.710
1 Ayudante 472 6 1.425.151.00 8.27% $ 1.543.011
1 Conductor 480 12 1.892.880.00 8.27% $ 2.049.422
2 Conductor 480 11 1.878.548.00 8.27% $ 2.033.904
3 Conductor 480 9 1.537.554.00 8.27% $ 1.664.710
1 Conductor 480 8 1.537.435.00 8.27% $ 1.664.581
2 Conductor 480 6 1.425.151.00 8.27% $ 1.543.011
9 Conductor 480 5 1.425.032.00 8.27% $ 1.542.883
3 Conductor 480 1 1.163.883.00 8.27% $ 1.260.137
1 Operario 487 2 1.208.105.00 8.27% $ 1.308.016
204 Total número de empleos

Planta de carácter temporal

Nº de empleosDenominación del empleoCódigoGradoAsignación básica 2015Porcentaje incrementoAsignación básica 2016
Nivel directivo
1 Profesional universitario 219 11 4.283.820.00 8.27% $ 4.638.092
11 Profesional universitario 219 10 3.304.870.00 8.27% $ 3.578.183
4 Profesional universitario 219 09 3.052.867.00 8.27% $ 3.305.340
28 Profesional universitario 219 03 2.519.590.00 8.27% $ 2.727.961
34 Profesional universitario 219 02 2.255.504.00 8.27% $ 2.442.035
102 Profesional universitario 219 01 1.894.793.00 8.27% $ 2.051.493
Nivel técnico
2 Técnico administrativo 367 03 2.251.717.00 7.77065% $ 2.426.691
14 Técnico administrativo 367 01 2.110.621.00 8.27% $ 2.285.170
5 Técnico operativo 314 02 2.116.327.00 8.27% $ 2.291.348
36 Técnico operativo 314 01 2.110.621.00 8.27% $ 2.285.170
Nivel asistencial
1 Secretario 440 12 1.892.880.00 8.27% $ 2.049.422
1 Auxiliar de servicios generales 470 09 1.537.554.00 8.,27% $ 1.664.710
5 Auxiliar de servicios generales 470 02 1.208.105.00 8.27% $ 1.308.016
31 Operario 487 02 1.208.105.00 8.27% $ 1.308.016
31 Auxiliar administrativo 407 01 1.163.883.00 8.27% $ 1.260.137
306 Total empleos de carácter temporal

ART. 2º—A los empleados públicos del Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Idipron, que devenguen hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente, se les reconocerá y pagará el auxilio de transporte por el valor de setenta y siete mil setecientos pesos m.l. ($ 77.700), de acuerdo con lo establecido en el artículo 1º del Decreto 2553 del 30 de diciembre de 2015, de igual manera se reconocerá y pagara el subsidio de alimentación por el valor de cincuenta y tres mil seiscientos treinta y cuatro pesos m.l. ($ 53.634) establecido en el artículo 10 del Decreto 225 de 2016 el cual fija los límites máximos salariales de los gobernadores, alcaldes, y empleados públicos de las entidades territoriales y se dictan disposiciones en materia prestaciones.

PAR.—No se tiene derecho a este tipo de auxilio y subsidio cuando el empleado disfrute vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad le suministre directamente el servicio.

ART. 3º—El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos fiscales a partir del primero (01) de enero del año dos mil dieciséis (2016).

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 24 de febrero de 2016.