Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, ESP

ACUERDO 12 DE 2010 

(Octubre 5)

“Por el cual se adopta el incremento salarial para los empleados públicos de la EAAB-ESP”.

La junta directiva de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá ESP,

en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, en especial las conferidas en el artículo 1º del acuerdo 14 de 2002, y

CONSIDERANDO:

Que la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto radicado bajo el Nº 1220 del 11 de noviembre de 1999, señaló respecto a las competencias estatales para determinar el régimen salarial de los empleados públicos de las entidades descentralizadas del nivel territorial, que corresponde a las juntas directivas fijar los emolumentos de los servidores públicos, con sujeción a lo que determine el estatuto de cada entidad sin desconocer el límite máximo salarial que fije el Gobierno Nacional en desarrollo de la competencia que le fue asignada en el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992.

Que de acuerdo con el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992, al Gobierno Nacional le corresponde señalar el límite máximo salarial de los servidores públicos de las entidades territoriales, guardando las equivalencias con cargos similares del orden nacional.

Que mediante Decreto 1397 del 26 de abril de 2010, el Gobierno Nacional estableció el límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2010.

Que la Circular de 23 de agosto de 2010 expedida por el Secretario Distrital de Hacienda, estableció los porcentajes de incremento salarial que deben adoptar las entidades descentralizadas del orden distrital.

Rangos asignación básica mensual 2009($)Porcentaje de incremento
DesdeHasta
13.347.5003.04 %
3.347.5014.120.0002.75 %
4.120.001En adelante2.00 %

 

Que el incremento salarial se hará en los porcentajes antes señalados, sin desconocer los límites máximos fijados por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 1397 de 2010, artículo 1º, señalados a continuación:

Nivel jerárquicoLímite máximo salarial mensual
Directivo9.011.207
Asesor7.202.941
Profesional5.031.831
Técnico1.865.331
Asistencial1.846.821

 

Que la gerencia corporativa de gestión humana y administrativa ha dado viabilidad a la adopción del incremento salarial de los empleados públicos de la empresa por encontrarse ajustado a las normas vigentes.

Que la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá-ESP, cuenta con los recursos suficientes para garantizar el pago del incremento salarial,

En mérito de lo expuesto,

ACUERDA:

ART. PRIMERO.—Adoptar la asignación básica mensual de los cargos de empleados públicos de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, ESP, para el período comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2010 así:

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ver tabla
Número de empleosNivelDenominación del empleoCódigoGradoAsignación mensual 2009% de incremento 2010Asignación mensual 2010
Nivel directivo
1DirectivoGerente general de entidad descentralizada5028,834,5162.00%9,011,207
1DirectivoSecretario general de entidad descentralizada5447,450,2082.00%7,599,213
8DirectivoGerente3947,450,2082.00%7,599,213
5DirectivoGerente3966,955,6072.00%7,094,720
1DirectivoJefe de oficina666,955,6072.00%7,094,720
1DirectivoJefe de oficina685,807,4342.00%5,923,583
12DirectivoDirector administrativo985,807,4342.00%5,923,583
5DirectivoDirector financiero985,807,4342.00%5,923,583
13DirectivoDirector técnico985,807,4342.00%5,923,583
14DirectivoDirector operativo985,807,4342.00%5,923,583
Nivel asesor
3AsesorAsesor10566,955,6072.00%7,094,720
9AsesorAsesor10585,807,4342.00%5,923,583
1AsesorJefe de oficina asesora de comunicaciones11585,807,4342.00%5,923,583
2AsesorJefe de oficina asesora de jurídica11585,807,4342.00%5,923,583
Total de cargos: setenta y seis 76

 

ART. SEGUNDO.—El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación y surte efectos fiscales a partir del primero 1º de enero del año 2010.

Dado en la ciudad de Bogotá, D.C., a 5 de octubre de 2010.

Publíquese y cúmplase.