ACUERDO 41 DE 1998 

(Septiembre 10)

“Por el cual se dictan disposiciones relacionadas con la evaluación del desempeño laboral”.

La Comisión Nacional del Servicio Civil,

en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 34 de la Ley 443 de 1998 y el artículo 119 del Decreto 1572 de 1998, en su sesión extraordinaria del día 10 de septiembre de 1998, según consta en el acta 132,

ACUERDA:

ART. 1º—Para la concesión de los incentivos de que trata el Decreto-Ley 1567 de 1998, se considera que un empleado de carrera ha alcanzado nivel de excelencia en el desempeño laboral cuando el puntaje total de la calificación de servicios es igual o superior a novecientos (900) puntos en una escala de mil (1.000).

ART. 2º—Para la evaluación del desempeño laboral de los empleados del nivel operativo se utilizarán los formularios diseñados para los niveles técnico y asistencial sin personal a cargo (formularios D-1, D-2 y D-3), adoptados por esta comisión mediante el Acuerdo 39 de 1998.

ART. 3º—Este acuerdo rige desde la fecha de su publicación en el Diario Oficial.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a 10 de septiembre de 1998.

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