ART. 10.—A partir del 1º de enero de 2015, el subsidio de alimentación para empleados que perciban una asignación básica mensual no superior a la señalada para el grado 13 en la escala de que trata el artículo 3º de este decreto, será de: cincuenta mil doscientos treinta y ocho pesos ($50.238) moneda corriente, pagaderos mensualmente por la entidad correspondiente.

No se tendrá derecho a este subsidio durante el tiempo que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la entidad correspondiente suministre la alimentación.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 11.—La prima de antigüedad se continuará reconociendo y pagando de conformidad con las disposiciones que regulan la materia. A partir de la fecha de vigencia del presente decreto, el retiro del servicio por cualquier causa, salvo por destitución, no implica la pérdida de antigüedad que se hubiera alcanzado, ni del tiempo transcurrido para la causación del próximo porcentaje, cuando la persona reingrese al servicio de la rama judicial o ministerio público, dentro de un plazo que no exceda de veintisiete (27) meses, evento en el cual estarán sujetos para todo efecto al régimen establecido en el presente decreto, por consiguiente, no le es aplicable el régimen que de manera general rige obligatoriamente a las personas que ingresen a la rama judicial.

El uso de licencia no remunerada, no causará la pérdida de la prima de antigüedad adquirida.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 12.—Las primas ascensional y de capacitación para jueces municipales y jueces promiscuos municipales se regulan por lo dispuesto en los decretos 903 de 1969 y 760 de 1970.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 13.—La prima de capacitación para los jueces territoriales y del distrito penal aduanero, se regula por lo dispuesto en los decretos 903 de 1969 y 760 de 1970.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 14.—Los funcionarios y empleados a que se refiere este decreto no podrán devengar por concepto de asignación básica, más las primas, suma superior a la remuneración mensual que le corresponda a los magistrados de la Corte Suprema de Justicia por concepto de asignación básica y gastos de representación, dentro del régimen optativo previsto en los decretos 57 y 110 de 1993, 106 de 1994, 43 de 1995, dictados en desarrollo del parágrafo del artículo 14 de la Ley 4ª de 1992.

Siempre que al sumar la asignación básica con uno o varios de los factores salariales constituidos por prima de capacitación, prima ascensional y prima de antigüedad, la remuneración total del funcionario supere el límite fijado en el inciso anterior, el excedente deberá ser deducido.

La deducción se aplicará en primer término a la prima de capacitación, en ausencia de ésta a la prima ascensional y en último lugar a la prima de antigüedad.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 15.—Los conductores y choferes que laboran en los organismos a los cuales se les aplica el presente decreto tendrán derecho al reconocimiento y pago de horas extras, en los mismos términos del artículo 4º del Decreto 244 de 1981 y del Decreto 1692 de 1996. En todo caso la autorización para laborar en horas extras solo podrá otorgarse cuando exista disponibilidad presupuestal.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 16.—Los nombramientos, ascensos y promociones están condicionados en su cuantía al monto de la apropiación presupuestal de la vigencia fiscal respectiva.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 17.—El monto de las cotizaciones para el Sistema General de Pensiones de los magistrados del Consejo Superior de la Judicatura, de la Corte Constitucional, de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Estado, que se encuentren en régimen de transición de la Ley 100 de 1993, será el establecido para los senadores y representantes en el literal a) del artículo 60 del Decreto 1293 de 1994, calculado sobre el ingreso mensual promedio constituido por la asignación básica, los gastos de representación, la prima especial de servicios y la prima de servicios.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 18.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 19.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 20.—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 21.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 204 de 2014 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2015.

Publíquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D.C., a 26 de mayo de 2015.

(Nota: Derogado por el Decreto 234 de 2016 artículo 21 del Departamento Administrativo De La Función Pública)