CARTA CIRCULAR 10 DE 2009 

(Enero 20)

Ref.: Publicación rentabilidad, comisión de administración y seguro previsional de los fondos de pensiones obligatorias y de cesantía.

Para efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el numeral 5º, capítulo I, título IV de la Circular Básica Jurídica emanada de esta entidad, este despacho se permite divulgar los porcentajes de rentabilidades, comisiones y seguros correspondientes al corte del 31 de diciembre de 2008 que las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantía deberán publicar en lugares de atención al público, en caracteres destacados, de tal manera que atraiga su atención y resulte fácilmente legible.

Fondos de pensiones obligatorias

 Rentabilidad acumulada efectiva anual para el período 
FondoDiciembre 31 de 2005 a diciembre 31 de 2008Diciembre 31 de 2003 a diciembre 31 de 2008Mayo de 1994 (inicio de operaciones) a diciembre 31 de 2008(1)Comisión de administración por aportes obligatorios(2)Seguros previsionales(2)Fondo de garantía de pensión mínima(2)Porcentaje abonado en la cuenta individual(2)
Skandia7.08%11.09%13.45%1.53%1.47%1.50%11.50%
Protección6.92%12.66%15.82%1.75%1.25%1.50%11.50%
Porvenir6.75%10.97%13.95%1.55%1.45%1.50%11.50%
Citi Colfondos5.73%10.70%14.17%1.58%1.42%1.50%11.50%
BBVA Horizonte5.27%10.39%13.82%1.40%1.60%1.50%11.50%
Ing. Pensiones y Cesantías4.80%10.00%13.80%1.60%1.40%1.50%11.50%
Promedio ponderado(*)6.16%11.13%14.37%1.58%1.42%1.50%11.50%

(1) Para Skandia, esta rentabilidad corresponde al período comprendido entre marzo de 1995, fecha en la cual inicio operaciones el fondo, y diciembre de 2008.

(2) Porcentaje aplicado sobre el ingreso base de cotización, según reglamento de los fondos.

(*) Ponderado por el promedio del saldo diario de los fondos.

Estas rentabilidades no son indicativos de futuros resultados.

La rentabilidad mínima obligatoria para el período comprendido entre el 31 de diciembre de 2005 y el 31 de diciembre de 2008 es del 2.70% efectivo anual

Otras comisiones autorizadas en el reglamento de los fondos de pensiones obligatorias al 31 de diciembre de 2008

FondoPor administración de recursos de afiliados cesantesPor administración de pensión por retiro programadoPor traslado de afiliadosPor administración de aportes voluntarios % anual cobrado sobre saldo
% cobrado sobre los rendimientos abonados en el mesSin exceder de% cobrado sobre los rendimientos abonados en el mesSin exceder de% cobrado sobre el último ingreso base de cotizaciónSin exceder de
Protección4.50%0.875% del último IBC1.00%1.5% de la mesada pensional1.00%1% de cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes2.00%
Skandia4.50%0.765% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Porvenir4.50%0.775% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Citi Colfondos4.50%0.79% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Ing. Pensiones y Cesantías4.50%0.80% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Horizonte4.50%0.70% del último IBC1.00%1.00%3.00%

Fondos de cesantía

FondoRentabilidad acumulada efectiva anual para el período diciembre 31 de 2006 a diciembre 31 de 2008Comisión de administración anual(1)Comisión por retiros parciales
Después de descontar la comisión de administraciónAntes de descontar la comisión de administración%(2)Valor máximo de comisión
Ing. Pensiones y Cesantías5.72%9.52%4.00%1.50%$ 100.000
Skandia5.49%8.83%4.00%1.50%$ 100.000
Porvenir4.43%8.25%4.00%1.50%$ 125.000
Citi Colfondos3.95%7.77%4.00%1.50%$ 128.943
Protección4.63%8.46%4.00%1.50%$ 120.959
Horizonte3.52%7.32%4.00%1.50%$ 99.900
Promedio ponderado (*)4.43%8.24%4.00%  

(1) Porcentaje aplicado sobre el valor del fondo, liquidado en forma diaria.

(2) Porcentaje aplicado sobre el valor del retiro parcial.

(*) Ponderado por el promedio del saldo diario de los fondos.

Estas rentabilidades NO son indicativos de futuros resultados

La rentabilidad mínima obligatoria para el período comprendido entre el 31 de diciembre de 2006 y el 31 de diciembre de 2008 es del 1.13% efectivo anual.

N. del D.: La presente carta circular va dirigida a representantes legales y revisores fiscales de las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantía.

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