CARTA CIRCULAR 69 DE 2008 

(Octubre 10)

Ref.: Publicación rentabilidad, comisión de administración y seguro previsional de los fondos de pensiones obligatorias y de cesantía.

Para efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el numeral 5º, capítulo I, título IV de la Circular Básica Jurídica emanada de esta entidad, este despacho se permite divulgar los porcentajes de rentabilidades, comisiones y seguros correspondientes al corte del 30 de septiembre de 2008 que las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantía deberán publicar en lugares de atención al público, en caracteres destacados, de tal manera que atraiga su atención y resulte fácilmente legible.

Fondos de pensiones obligatorias

 Rentabilidad acumulada efectiva anual para el período 
FondoSeptiembre 30 de 2005 a septiembre 30 de 2008Septiembre 30 de 2003 a septiembre 30 de 2008Mayo de 1994 (inicio de operaciones) a septiembre 30 de 2008(1)Comisión de administración por aportes obligatorios(2)Seguros previsionales(2)Fondo de garantía de pensión mínima(2)Porcentaje abonado en la cuenta individual(2)
Protección8.38%13.05%16.08%1.75%1.25%1.50%11.50%
Skandia7.98%11.62%13.87%1.53%1.47%1.50%11.50%
Porvenir7.65%11.46%14.38%1.55%1.45%1.50%11.50%
Citi Colfondos6.74%11.08%14.46%1.58%1.42%1.50%11.50%
ING Pensiones y Cesantías6.44%10.38%14.19%1.60%1.40%1.50%11.50%
Horizonte6.42%10.68%14.15%1.40%1.60%1.50%11.50%
Promedio ponderado(*)7.35%11.53%14.72%1.58%1.42%1.50%11.50%

(1) Para Skandia, esta rentabilidad corresponde al período comprendido entre marzo/95, fecha en la cual inició operaciones el fondo, y septiembre/2008.

(2) Porcentaje aplicado sobre el ingreso base de cotización, según reglamento de los fondos.

(*) Ponderado por el promedio del saldo diario de los fondos.

Estas rentabilidades no son indicativos de futuros resultados.

La rentabilidad mínima obligatoria para el período comprendido entre el 30 de septiembre de 2005 y el 30 de septiembre de 2008 es del 4.59% efectivo anual.

Otras comisiones autorizadas en el reglamento de los fondos de pensiones obligatorias al 30 de septiembre de 2008

FondoPor administración de recursos de afiliados cesantesPor administración de pensión por retiro programadoPor traslado de afiliadosPor administración de aportes voluntarios % anual cobrado sobre saldo
% cobrado sobre los rendimientos abonados en el mesSin exceder de% cobrado sobre los rendimientos abonados en el mesSin exceder de% cobrado sobre el último ingreso base de cotizaciónSin exceder de 
Protección4.50%0.875% del último IBC1.00%1.5% de la mesada pensionalNo cobra1% de cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes2.00%
Skandia4.50%0.765% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Porvenir4.50%0.775% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Citi Colfondos4.50%0.79% del último IBC1.00%1.00%4.00%
ING Pensiones y Cesantías4.50%0.80% del último IBC1.00%1.00%4.00%
Horizonte4.50%0.70% del último IBC1.00%1.00%3.00%

Fondos de cesantía

FondoRentabilidad acumulada efectiva anual para el período septiembre 30/06 a septiembre 30/08 Comisión por retiros parciales
Después de descontar la comisión de administraciónAntes de descontar la comisión de administraciónComisión de administración anual(1)%(2)Valor máximo de comisión
ING Pensiones y Cesantías6.26%10.16%4.00%1.50%$ 100.000
Skandia5.20%8.50%4.00%1.50%$ 100.000
Porvenir5.05%8.95%4.00%1.50%$ 125.000
Citi Colfondos4.81%8.73%4.00%1.50%$ 128.943
Protección4.67%8.59%4.00%1.50%$ 120.959
Horizonte3.72%7.58%4.00%1.50%$ 99.900
Promedio ponderado(*)4.83%8.72%4.00%  

(*) Ponderado por el promedio del saldo diario de los fondos.

(1) Porcentaje aplicado sobre el valor del fondo, liquidado en forma diaria.

(2) Porcentaje aplicado sobre el valor del retiro parcial.

Estas rentabilidades no son indicativos de futuros resultados.

La rentabilidad mínima obligatoria para el período comprendido entre el 30 de septiembre de 2006 y el 30 de septiembre de 2008 es del 1.99% efectivo anual.

N. del D.: La presente carta circular va dirigida a representantes legales y revisores fiscales de las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantía.

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