Ministerio del Trabajo

CIRCULAR 1 DE 2017

(Enero 13)

Asunto: Reajuste de pensiones para el año 2017.

Para efectos del reajuste pensional que se debe efectuar en el presente año, este despacho, en desarrollo de lo preceptuado en el artículo 6º del Decreto-Ley 4108 de 2011, se permite precisar los siguientes aspectos:

1. Mediante Decreto 2209 de diciembre 30 de 2016, se fijó a partir del 1º de enero de 2017, el salario mínimo legal mensual para los trabajadores de los sectores urbano y rural en la suma de setecientos treinta y siete mil setecientos diez y siete pesos ($ 737.717.00) moneda corriente, equivalente a un incremento de 7%.

2. El índice de precios al consumidor (IPC), certificado por el Departamento Nacional de Estadística DANE para el año 2016, fue de 5,75%.

3. Lo anterior significa que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 100 de 1993, los reajustes pensionales para el año 2017 se realizarán de la siguiente manera:

a) Para pensiones cuyo monto mensual en el año 2016 fue igual al salario mínimo legal mensual vigente, la mesada mensual será de ($ 737.717,00).

b) Para pensiones cuyo monto mensual en el 2016 fue superior al salario mínimo legal mensual vigente, el reajuste para el año 2017 será de 5,75%.

c) En el caso de aquellas pensiones cuyo monto mensual en el 2016 fue superior al salario mínimo legal mensual vigente y que al aplicarles la variación del IPC para el año 2016, resulten inferiores al salario mínimo para el año 2017, automáticamente deberá darse cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 35, 40 y 48 de la Ley 100 de 1993, los cuales establecen que el monto mensual de la pensión no podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente.

De otra parte, para efectos del reajuste pensional de las personas a las cuales por efecto de la Sentencia C-258 de 2013 se les ajusto la pensión a 25 SMMLV, se debe aplicar la circular 10 de 2014.

Comuníquese y cúmplase.

N. del D.: La presente circular va dirigida a las sociedades administradoras de pensiones, entidades oficiales del orden nacional, departamental, distrital, municipal, sociedades de economía mixta y empresas particulares responsables del reconocimiento y pago de pensiones de jubilación o de vejez, invalidez, sustitución o sobrevivientes, de incapacidad permanente, parcial y compartidas y del recaudo de las cotizaciones.