Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1007 DE 2017

(Junio 9)

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, de sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional”.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4a de 1992, y

CONSIDERANDO:

Que dentro de los términos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 se adelantó la negociación con los representantes de las centrales y federaciones sindicales de empleados públicos.

Que el Gobierno Nacional, las centrales y las federaciones sindicales firmantes del acuerdo parcial para el ajuste salarial, acordaron un incremento salarial del 6.75% para la vigencia 2017, retroactivo al 1º de enero del presente año.

Que el Gobierno Nacional es la autoridad competente para regular el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos, en el marco de la Ley 4a de 1992.

Que en mérito de lo anterior,

DECRETA:

ART. 1º—Campo de aplicación. El presente decreto fija las escalas de remuneración de los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, de sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—Asignaciones básicas. A partir del 1º de enero de 2017, las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos de las entidades de que trata el artículo 1º del presente decreto serán las siguientes:

Grado salarialDirectivoAsesorProfesionalOrientador de defensa o espiritualTécnicoAsistencial
12.863.3691.864.9351.511.124   
23.202.1291.949.0881.601.452   
33.381.1782.052.3511.687.159752.834  
43.593.7682.170.9981.731.314763.009  
53.686.2492.246.5941.864.935778.293  
63.849.7262.357.8121.949.088788.469  
74.079.9202.475.0432.052.351829.158752.834 
84.169.9002.581.5832.170.998930.890763.009741.699
94.324.4612.669.6712.246.594996.996778.293752.834
104.645.7092.782.0702.357.8121.078.382787.113763.009
114.717.7632.794.4752.475.0431.180.114788.469778.293
124.866.6282.951.6292.581.5831.230.477829.158788.469
135.077.3083.021.9092.669.6711.511.124884.118807.798
145.350.8253.197.9642.782.0701.601.452930.890829.158
155.462.1473.297.8742.951.6291.687.159936.789884.118
165.537.6743.422.2693.197.9641.731.314996.549930.890
175.840.4713.753.3693.422.2691.864.935996.996936.789
186.325.4303.783.6753.783.6751.949.0881.078.382996.549
196.811.4773.849.7264.079.3382.052.3511.180.114996.996
207.490.2214.079.3384.290.7362.170.9981.199.4201.078.382
217.592.8114.290.7364.620.9072.246.5941.230.4771.095.323
228.401.8714.359.0234.970.4962.357.8121.278.0931.180.114
239.228.1214.620.9075.350.622 1.310.4881.182.273
249.957.6924.866.6285.702.879 1.442.2161.230.477
2510.736.5934.970.4966.133.627 1.509.2041.269.451
2611.294.8935.325.8396.480.901 1.591.0421.310.488
2711.854.8855.597.0896.988.570 1.687.1591.339.196
2812.515.4085.820.262  1.799.2171.380.822
296.119.817  1.864.9351.442.216
306.427.666  1.949.0881.472.673
31 7.047.279  2.202.2031.509.204
327.438.784  2.357.5121.548.134
337.591.824  2.590.7071.596.233
348.342.068   1.663.413
359.216.541   1.765.189
3610.003.959   1.949.088
37     2.125.893
38     2.357.812
39     2.565.000

PAR. 1º—Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.

PAR. 2º—Las asignaciones básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

Se podrán crear empleos de medio tiempo los cuales se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado y con relación a la asignación básica que les corresponda.

Se entiende, para efectos de este decreto, por empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas.

PAR. 3º—Ningún empleado a quien se aplique el presente decreto, perteneciente al técnico tendrá una asignación básica mensual inferior a la correspondiente al grado 07 de dicho nivel y ninguno de los empleados pertenecientes al nivel asistencial tendrá una asignación básica mensual inferior al grado 08 de la escala del citado nivel.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—Los empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional, de la Policía Nacional y de sus entidades adscritas y vinculadas, devengarán los elementos salariales que les vienen aplicando en los mismos términos y condiciones señaladas en el decreto general de la rama ejecutiva nacional.

Los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional a quienes se les aplica el Decreto-Ley 1214 de 1990, continuarán con dicho régimen.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial, el Decreto 238 de 2016 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2017.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 9 de junio de 2017.

(Nota: Derogado por el Decreto 326 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)