Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1023 DE 2013 

(Mayo 21)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial y las Direcciones Seccionales de la Rama Judicial y se dictan otras disposiciones”.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2013, fíjase la siguiente escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial:

GradoAsignación básicaGradoAsignación básica
01595.032112.382.087
02707.393122.528.764
03856.293132.693.201
041.005.706142.992.199
051.276.229152.992.248
061.412.980163.479.210
071.737.891173.533.984
081.893.711183.812.721
091.893.714193.823.965
102.234.257203.865.190

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2013, la remuneración mensual del director ejecutivo de la administración judicial por concepto de asignación básica será la suma de un millón novecientos noventa y ocho mil ciento treinta y tres pesos ($ 1.998.133) moneda corriente, y por concepto de gastos de representación tres millones quinientos dieciocho mil trescientos once pesos ($ 3.518.311) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2013, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de director administrativo grado 20 de la dirección ejecutiva de administración judicial y los jefes de oficina grado 20 de las direcciones seccionales de la rama judicial tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Las cesantías de los servidores públicos vinculados a la dirección ejecutiva de administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial podrán ser administradas por las sociedades cuya creación se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el Fondo Público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas sociedades o fondo.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 847 de 2012 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2013.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 21 de mayo de 2013.

(Nota: Derogado por el Decreto 193 de 2014 artículo 8° del Departamento Administrativo de la Función Pública)