Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1098 DE 2015 

(Mayo 26)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial y se dictan otras disposiciones”

(Nota: Derogado por el Decreto 227 de 2016 artículo 8° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ªde 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2015, fijase la siguiente escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial:

GradoAsignación básicaGradoAsignación básica
01644.706112.566.390
02762.125122.724.415
03922.546132.901.576
041.083.518143.223.706
051.374.972153.223.760
061.522.303163.748.397
071.872.352173.807.410
082.040.229184.107.712
092.040.232194.119.826
102.407.123204.164.241

ART. 2º—A partir del 1ºde enero de 2015, la remuneración mensual del director ejecutivo de la administración judicial por concepto de asignación básica será la suma de dos millones ciento cincuenta y dos mil setecientos treinta pesos ($2.152.730) m/cte., y por concepto de gastos de representación tres millones setecientos noventa mil quinientos veinticuatro pesos ($3.790.524) m/cte.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1ºde enero de 2015, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de director administrativo grado 20 de la dirección ejecutiva de administración judicial y los jefes de oficina grado 20 de las direcciones seccionales de la rama judicial tendrá el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 4º—Las cesantías de los servidores públicos vinculados a la dirección ejecutiva de administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial podrán ser administradas por las sociedades cuya creación se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el fondo público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas sociedades o fondo.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10ºde la Ley 4ªde 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 6º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ªde 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 7º—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 8º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 193 de 2014 y surte efectos fiscales a partir del 1ºde enero de 2015.

Publíquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D.C., a 26 de mayo de 2015.

(Nota: Derogado por el Decreto 228 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)