Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1117 DE 2015 

(Mayo 27)

“Por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial de los servidores públicos diplomáticos, consulares y administrativos del Ministerio de Relaciones Exteriores”

(Nota: Derogado por el Decreto 235 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ªde 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Prima especial. A partir del 1º de enero de 2015, la prima especial para los funcionarios que presten sus servicios en las misiones colombianas permanentes acreditadas en el exterior se pagará en forma mensual, así:

DenominaciónCódigoGradoPrima especial (pesos colombianos)
Embajador extraordinario y plenipotenciario00362513.018.914
Cónsul general central00472513.018.914
Ministro plenipotenciario00742210.187.896
Ministro consejero1014138.545.347
Consejero de relaciones exteriores1012117.420.732
Primer secretario de relaciones exteriores2112196.027.095
Segundo secretario de relaciones exteriores2114154.587.988
Tercer secretario de relaciones exteriores2116113.373.465
Auxiliar de misión diplomática4850263.110.253
Auxiliar de misión diplomática4850232.363.414
Auxiliar de misión diplomática4850201.935.548
Auxiliar de misión diplomática4850181.830.019
Auxiliar de misión diplomática4850161.748.794

La prima especial a que se refiere el presente artículo constituye factor salarial para todos los efectos, incluyendo los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social, y base para calcular los beneficios especiales de que tratan los literales b), d) y e) del artículo 62 del Decreto 274 de 2000. Esta prima especial se incrementará anualmente de conformidad con lo que disponga el Gobierno Nacional.

PAR.—Los funcionarios que permanezcan en el régimen salarial y prestacional contenido en el Decreto 2078 de 2004, y demás normas que lo modifiquen, reformen o adicionen no tendrán derecho al reconocimiento de esta prima.

(Nota: Derogado por el Decreto 235 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 2º—Prohibición. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10º de la Ley 4ªde 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, con las excepciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 235 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 3º—Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 235 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)

ART. 4º—Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 178 de 2014 y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1ºde enero 2015.

Publíquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D.C., a 27 de mayo de 2015.

(Nota: Derogado por el Decreto 235 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo De La Función Pública)