Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1118 DE 2015 

(Mayo 27)

“Por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos de la planta del exterior del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y se dictan otras disposiciones”

(Nota: Derogado por el Decreto 236 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ªde 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Prima especial. A partir del 1º de enero de 2015, la prima especial de que trata el artículo 4º del Decreto 4971 de 2009, para los funcionarios de la planta externa del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, se pagará en forma mensual, así:

DenominaciónCódigoGradoPrima especial
Pesos colombianos
Consejero comercial 00232210.187.894
Consejero comercial0023187.670.054
Consejero comercial0023177.082.006
Asesor comercial1060096.786.883
Asesor comercial1060086.457.973
Secretario comercial I2102042.488.628
Secretario comercial I2102032.363.413
Auxiliar de oficina comercial4851212.017.010

La prima especial a que se refiere el presente artículo constituye factor salarial para todos los efectos, incluyendo los aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y base para calcular los beneficios especiales de que trata el artículo 8º del Decreto 4971 de 2009. Esta prima especial se incrementará anualmente de conformidad con lo que disponga el Gobierno Nacional.

PAR.—Los funcionarios que permanezcan en el régimen salarial y prestacional contenido en los Decretos 1267 de 1994 y 2078 de 2004 y demás normas que lo modifiquen, reformen o adicionen no tendrán derecho al reconocimiento de esta prima.

(Nota: Derogado por el Decreto 236 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—Prohibición. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10º de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, con las excepciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 236 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional.

Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia,

(Nota: Derogado por el Decreto 236 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de supublicación, modifica en lo pertinente el artículo 4º del Decreto 4971 de 2009, deroga el decreto 179 de 2014 y las demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2015.

Publíquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D.C., a 27 de mayo de 2015.

(Nota: Derogado por el Decreto 236 de 2016 artículo 4° del Departamento Administrativo de la Función Pública)