Ministerio del Trabajo

DECRETO 1195 DE 2012 

(Junio 5)

“Por el cual se enmienda el Decreto 1092 de 2012, por el cual se reglamentan los artículos 7º y 8º de la Ley 411 de 1997 en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos.

El Presidente de la República de Colombia,

en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y

CONSIDERANDO:

Que una vez publicado el Decreto 1092 de 2012, por el cual se reglamentan los artículos 7º y 8º de la Ley 411 de 1997 en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos, se detectó una referencia equivocada en el numeral 3º del artículo 7º del mencionado decreto.

Que, en efecto, el mencionado numeral remitió al “literal g del artículo 3º” para precisar cuáles son los asuntos susceptibles de negociación del pliego.

Que el artículo 3º del Decreto 1092 de 2012 no contiene literales y que la remisión correcta debió hacerse al “numeral 7º del artículo 3º” en el que se describe el ámbito de la negociación.

Que en ese orden de ideas es necesario que el Gobierno Nacional adopte las medidas pertinentes para superar el mencionado error formal dentro del texto,

DECRETA:

ART. 1º—Enmiéndese el numeral 3º del artículo 7º del Decreto 1092 de 2012, el cual quedará así:

3. “Cuando el pliego de solicitudes contenga aspectos económicos, en asuntos susceptibles de negociación de conformidad con el numeral 7º del artículo 3º del presente decreto, la discusión se adelantará teniendo en cuenta la obtención de disponibilidad presupuestal según lo previsto en el numeral 3º del artículo 5º del presente decreto”.

ART. 2º—El presente decreto deberá entenderse incorporado al Decreto 1092 de 2012, “por el cual se reglamentan los artículos 7º y 8º de la Ley 411 de 1997 en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos”.

ART. 3º—El presente decreto rige a partir de su publicación.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 5 de junio de 2012.