Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1257 DE 2015

(Junio 5)

“Por el cual se modifican los decretos 186, 194,196 y 1239 de 2014”.

(Nota: Véase Decreto 1498 de 2018 artículo 5° del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República)

(Nota: Véase Decreto 337 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 1013 de 2017 artículo 7° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 245 de 2016 artículo 7° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la Republica de Colombia,

En desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Reajústase, a partir del 1º de enero de 2015, en un cuatro punto sesenta y seis por ciento (4.66%) las escalas salariales que regulan la remuneración mensual y asignaciones básicas mensuales de los funcionarios y empleados de la Rama Judicial, de la Procuraduría General de la Nación y de la Defensoría del Pueblo señaladas en los decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014.

ART. 2º—Reajústase, a partir del 1º de enero de 2015, en un cuatro punto sesenta y seis por ciento (4.66%) los valores señalados para los beneficios salariales y prestacionales determinados en los decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014.

ART. 3º—El jefe de talento humano o quien haga sus veces en la Rama Judicial, en la Procuraduría General de la Nación y en la Defensoría del Pueblo deben efectuar los respectivos ajustes ordenados en el presente decreto, en la siguiente nómina de pago.

ART. 4º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional establecido en el presente decreto, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

ART. 5º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

ART. 6º—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, modifica en lo pertinente los decretos 186, 194, 196 y 1239 de 2014 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2015.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 5 de junio de 2015.

(Nota: Véase Decreto 245 de 2016 artículo 7° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 1013 de 2017 artículo 7° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 337 de 2018 artículo 6° del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 1498 de 2018 artículo 5° del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República)