Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1383 DE 2010 

(Abril 26)

Por el cual se fija la asignación básica mensual de los empleados públicos del Instituto de Seguros Sociales.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2010, la asignación básica mensual correspondiente a los empleos públicos del Instituto de Seguros Sociales a 31 de diciembre de 2009 será incrementada en el dos por ciento (2%)

Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente.

Parágrafo. Efectuado el reajuste salarial ordenado en el presente artículo, el Presidente del Instituto de Seguros Sociales enviará al Departamento Administrativo de la Función Pública copia actualizada de la escala salarial aplicable a los empleados públicos de ese Instituto para el año de 2010.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación proveniente del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 718 de 2009 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2010.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 26 de abril de 2010.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)