Departamento Administrativo de la Función Pública

DECRETO 1386 DE 2010 

(Abril 26)

“Por el cual se fija a escala de remuneración para los empleos públicos de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A.”.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª  de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2010, la escala de asignación básica para las distintas denominaciones de empleos públicos de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A. será la siguiente:

GradoAsignación básica
013.966.015
024.781.235
035.393.026
046.380.820
057.040.879

PAR.—En la escala de asignación básica fijada en el presente artículo, la primera columna señala los grados de remuneración y la segunda indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—(Modificado).* A partir del 1º de enero de 2010, la asignación básica mensual del Presidente de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A., será de nueve millones once mil doscientos siete pesos ($ 9.011.207) moneda corriente.

El presidente de Findeter podrá devengar la prima técnica de que tratan los decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.

(Nota: Modificado por el Decreto 1531 de 2010 artículos 1° y del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª  de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª  de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 721 de 2009 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2010.

Publíquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D.C., a 26 de abril de 2010.

(Nota: Derogado por el Decreto 1032 de 2011 artículo 19 del Departamento Administrativo de la Función Pública)