Alcaldía Mayor de Bogotá

DECRETO 146 DE 2013 

(Abril 5)

“Por el cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C.”

El Alcalde Mayor de Bogotá, D.C.,

en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por los numerales 7º del artículo 315 de la Constitución Política y 9º del artículo 38 del Decreto 1421 de 1993, en concordancia con el parágrafo del artículo 9º del Acuerdo Distrital 492 de 2012, y,

CONSIDERANDO:

Que corresponde al Gobierno Distrital fijar los emolumentos de los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C., con sujeción al límite máximo salarial fijado por el Gobierno Nacional, en desarrollo de la competencia que le fue asignada por el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992, tal como lo ha reconocido la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto radicado bajo el número 924 de fecha 23 de enero de 1997.

Que el Concejo de Bogotá, D.C., mediante el Acuerdo Distrital 492 de 2012 adoptó la escala salarial de los diferentes empleos del Concejo de Bogotá, señalando en el parágrafo del artículo 9 ídem, que las asignaciones básicas se ajustarán y actualizarán anualmente de acuerdo con el incremento salarial que fije el Gobierno Distrital para cada vigencia fiscal.

Que mediante el acta de acuerdo laboral suscrita el 29 de mayo de 2012, entre la administración de Bogotá, D.C., y las organizaciones sindicales, se concertó para el año 2013, el ajuste de la asignación básica de los empleados públicos de la administración central, de los establecimientos públicos, de las unidades administrativas especiales con personería jurídica, de las empresas sociales del Estado del orden Distrital, de la Veeduría, Contraloría y personería distritales, y del Concejo de Bogotá, “(...) correspondiente a la inflación (IPC) a 31 de diciembre de 2012, más uno punto cinco por ciento (1.5%) con retroactividad al primero (1) de enero del 2013, o el incremento establecido por el Gobierno Nacional para los empleados públicos del orden nacional para el año 2013, más cero punto cinco (0.5%), con retroactividad al (1º) de enero del 2013, si este fuere más favorable para los empleados públicos del Distrito Capital”.

Que el Gobierno Distrital conforme con lo pactado en el referido acuerdo laboral del 29 de mayo de 2012, teniendo en cuenta que el Gobierno Nacional aún no ha definido el incremento salarial para el año 2013 de los empleados públicos del orden nacional, aplicará para el incremento salarial, la propuesta correspondiente a la inflación (IPC) del año 2012, más uno punto cinco por ciento (1.5 %) con efectos fiscales al primero (1) de enero del año 2013, y en el evento que resulte más favorable la propuesta referida a la aplicación del incremento salarial para los empleados públicos del orden nacional, que para la vigencia 2013 decrete el Gobierno Nacional, realizará, de ser necesario, el ajuste del incremento salarial para los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C., sin que se supere el límite máximo salarial que para el efecto establezca el Ejecutivo Nacional.

Que en el incremento se tiene en cuenta los parámetros definidos en los pronunciamientos de la Corte Constitucional, así como la cifra de inflación certificada por el DANE que se encuentra en 2.44 % para la vigencia 2012, por tanto, el incremento corresponde al 3.94 % para el año 2013.

Que considerando que a la fecha el Gobierno Nacional no ha fijado los límites máximos salariales para los empleados públicos de las entidades territoriales, correspondientes al año 2013, y con el propósito de no exceder los mismos en la definición del incremento salarial, se aplicará el límite máximo dispuesto en el Decreto Nacional 840 de 2012; una vez el Gobierno Nacional lo decrete, se efectuarán los ajustes que correspondan a las respectivas asignaciones básicas, sin que se exceda dicho límite.

Que teniendo en cuenta lo anterior, se efectuará el ajuste a las asignaciones básicas con porcentajes inferiores, cuando sobrepasen los límites máximos salariales determinados por el Gobierno Nacional para cada nivel jerárquico.

Que el presupuesto anual de rentas e ingresos y de gastos e inversión de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal 2013, expedido mediante el Acuerdo Distrital 521de 2013, contiene las apropiaciones necesarias para atender el pago de las sumas derivadas de la aplicación del presente decreto.

En mérito de lo expuesto,

DECRETA:

ART. 1º—Campo de aplicación. Fijar las escalas de remuneración para los empleos que sean desempeñados por los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C.

ART. 2º—Asignaciones básicas. A partir del 1º de enero de 2013, las asignaciones básicas mensuales de la escala de remuneración salarial de los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C., serán ajustadas a la cifra de inflación certificada por el DANE que se encuentra en dos punto cuarenta y cuatro por ciento (2.44 %) para la vigencia 2012, más un incremento del uno punto cinco por ciento (1.5 %), para un total de tres punto noventa y cuatro por ciento (3.94 %); siempre que dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 840 de 2012, evento en el cual el porcentaje de incremento podrá ser inferior al 3.94 % y se ajustará proporcionalmente.

La escala salarial quedará así:

Escala salarial concejo de Bogotá

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Grado salarialDirectivoAsesorProfesionalTécnicoAsistencial
015.389.375 2.448.6441.659.1281.410.757
026.043.4333.357.0402.615.119 1.558.342
03 3.860.5762.802.716 1.658.694
04  3.053.528 1.776.757
05  3.337.6942.009.4401.824.091
06     
07    1.839.446
08    2.000.635
09    2.000.635
10     
11    2.000.635

Escala salarial unidades de apoyo normativo

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Grado salarialDirectivoAsesorProfesionalTécnicoAsistencial
01 2.667.0172.190.819  
02    1.357.633
03 2.901.799   
04 3.567.409   
05 4.810.978   
06 5.389.375  1.687.860
07    1.723.630
08    1.824.091
09     
10    2.000.635

PAR. 1º—Para las asignaciones básicas de los niveles que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel respectivo a los empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

PAR. 2º—Una vez el Gobierno Nacional fije los límites máximos salariales correspondientes al año 2013 para los empleados públicos de las entidades territoriales, las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo cuyo incremento debió ajustarse proporcionalmente al límite máximo salarial previsto en el Decreto Nacional 840 de 2012, se reajustarán proporcionalmente al porcentaje establecido en el acuerdo laboral, sin que de ninguna manera se superen los nuevos límites máximos.

ART. 3º—Si el incremento establecido por el Gobierno Nacional para los empleados públicos del orden nacional para el año 2013, más cero punto cinco (0.5 %), es mayor a tres punto noventa y cuatro por ciento (3.94 %), se aplicará el primero como incremento para el año 2013, con efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2013, al ser más favorable para los empleados públicos del Concejo de Bogotá, D.C., respetando los límites máximos salariales fijados por el Gobierno Nacional.

ART. 4º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2013.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a los 5 días del mes de abril de 2013.