DECRETO 1464 DE 2001 

(Julio 19)

“Por el cual se establece el régimen salarial y prestacional para el personal de empleados públicos docentes de los colegios mayores, instituciones tecnológicas, instituciones universitarias o escuelas tecnológicas e instituciones técnicas profesionales del orden nacional dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y

CONSIDERANDO:

Que conforme al artículo 345 de la Carta Política, no es posible hacer erogación alguna con cargo al tesoro que no se halle incluida en el presupuesto de gastos y que la misma norma prescribe que tampoco podrá hacerse ningún gasto público que no haya sido decretado por el Congreso, ni transferir crédito alguno a objeto no previsto en el respectivo presupuesto;

Que el monto incluido en el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la República mediante la Ley 628 del 27 de diciembre de 2000, sólo alcanza a cubrir incrementos salariales del 9.9% para los funcionarios que devenguen un salario mínimo, del 9% para los funcionarios que devenguen hasta dos salarios mínimos y del 2.5% para los funcionarios que devenguen más de dos salarios mínimos;

Que la jurisprudencia vigente de la Corte Constitucional ha dispuesto que los aumentos salariales de los empleados públicos deben corresponder, por lo menos, al monto de la inflación del año anterior; no obstante, el cumplimiento de esta decisión requerirá de una ley que adicione el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal en curso,

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

DECRETA:

ART. 1º—El presente decreto fija el sistema salarial y prestacional para las instituciones de educación superior, denominadas colegios mayores, instituciones tecnológicas, instituciones universitarias o escuelas tecnológicas e instituciones técnicas profesionales del orden nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2001, la asignación básica mensual en tiempo completo para el personal de empleados públicos docentes de las instituciones de educación superior de que trata el artículo anterior, será la siguiente:

CategoríaAsignación básica mensual
Profesor auxiliar993.717
Profesor asistente1.168.856
Profesor asociado1.262.365
Profesor titular1.363.354

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—La remuneración mensual en tiempo completo de los empleados públicos docentes sin título universitario o profesional o expertos será de seiscientos ochenta y tres mil quinientos veinticuatro pesos ($683.524) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—La remuneración de los empleados públicos docentes de medio tiempo será proporcional a su dedicación.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—En ningún caso la remuneración de un docente podrá exceder la que corresponda al rector por concepto de asignación básica mensual, prima técnica y gastos de representación.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—A partir de la fecha de vigencia del presente decreto, al personal de empleados públicos docentes, se le aplicará la escala de viáticos fijada para el sector central de la administración pública del orden nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—Al personal de empleados públicos docentes, se le reconocerán las prestaciones sociales y factores salariales establecidos para los empleados públicos del sector central de la administración pública del orden nacional.

PAR.—Por cada año completo de servicios, el personal de empleados públicos docentes tiene derecho a treinta días (30) de vacaciones, de los cuales quince días (15) serán hábiles continuos y quince días (15) calendario.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—Los docentes de las instituciones de educación superior a quienes se aplica el presente decreto deberán acreditar los requisitos establecidos en el estatuto de personal docente, para los aspectos de la ubicación en la categoría respectiva, la que se realizará una vez se hayan efectuado los concursos correspondientes.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 9º—A partir del 1º de enero de 2001, los docentes de cátedra vinculados a las instituciones a que se refiere el presente decreto, tendrán la siguiente remuneración por cada hora de clase dictada:

A. Equivalente a profesor titular con título de posgrado a nivel de maestría o de doctorado$12.111
B. Equivalente a profesor asociado con título de posgrado a nivel de maestría o de doctorado11.213
C. Equivalente a profesor asistente con título de posgrado a nivel de maestría o de doctorado10.382
D. Equivalente a profesor auxiliar con título de posgrado a nivel de especialización8.496
E. Con título universitario o profesional6.728
F. Sin título universitario o profesional o experto4.513

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 10.—La autoridad que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente decreto, será responsable de los valores indebidamente pagados y estará sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La Contraloría General de la República velará por el cumplimiento de esta disposición.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 11.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresa o de instituciones en las que tenga mayoría el Estado, con las excepciones establecidas por la ley.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 12.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 2725 de 2000 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2001.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 19 de julio de 2001.

(Nota: Derogado por el Decreto 2711 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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