DECRETO 1471 DE 2001 

(Julio 19)

“Por el cual se fija la escala de remuneración para los empleos públicos de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A.”.

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y

CONSIDERANDO:

Que conforme al artículo 345 de la Carta Política, no es posible hacer erogación alguna con cargo al tesoro que no se halle incluida en el presupuesto de gastos y que la misma norma prescribe que tampoco podrá hacerse ningún gasto público que no haya sido decretado por el Congreso, ni transferir crédito alguno a objeto no previsto en el respectivo presupuesto;

Que el monto incluido en el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la República mediante la Ley 628 del 27 de diciembre de 2000, sólo alcanza a cubrir incrementos salariales del 9.9% para los funcionarios que devenguen un salario mínimo, del 9% para los funcionarios que devenguen hasta dos salarios mínimos y del 2.5% para los funcionarios que devenguen más de dos salarios mínimos;

Que la jurisprudencia vigente de la Corte Constitucional ha dispuesto que los aumentos salariales de los empleados públicos deben corresponder, por lo menos, al monto de la inflación del año anterior; no obstante, el cumplimiento de esta decisión, en las entidades pertinentes, requerirá una ley que adicione el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal en curso;

Que con el fin de ser coherente con las políticas salariales, los empleados públicos de las empresas industriales y comerciales del Estado deberán ajustarse a los parámetros señalados para los empleados públicos mencionados en el artículo 1º de la Ley 4ª de 1992,

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2001, la escala de asignación básica para las distintas denominaciones de empleos de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A., será la siguiente:

GradoAsignación básica $
012.566.245
023.122.194
033.534.994
044.199.088
054.641.088

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—En la escala de asignación básica en el artículo anterior, la primera columna señala los grados de remuneración y la segunda indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—La remuneración del presidente de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A., se fijará de acuerdo con los parámetros y porcentajes que se establezcan para los empleados públicos pertenecientes a las empresa industriales y comerciales del Estado y a las sociedades de economía mixta, sometidas al régimen de dichas empresas del orden nacional directas o indirectas.

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga en lo pertinente el Decreto 2730 de 2000 y las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del primero de enero de 2001.

Publíquese, y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 19 de julio de 2001.

(Nota: Derogado por el Decreto 2718 de 2001 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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