DECRETO 1477 DE 2001 

(Julio 19)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992 y,

CONSIDERANDO:

Que conforme al artículo 345 de la Carta Política, no es posible hacer erogación alguna con cargo al tesoro que no se halle incluida en el presupuesto de gastos y que la misma norma prescribe que tampoco podrá hacerse ningún gasto público que no haya sido decretado por el Congreso, ni transferir crédito alguno a objeto no previsto en el respectivo presupuesto;

Que el monto incluido en el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la República mediante la Ley 628 del 27 de diciembre de 2000, sólo alcanza a cubrir incrementos salariales del 9.9% para los funcionarios que devenguen un salario mínimo del 9% para los funcionarios que devenguen hasta dos salarios mínimos y del 2.5% para los funcionarios que devenguen más de dos salarios mínimos;

Que la jurisprudencia vigente de la Corte Constitucional ha dispuesto que los aumentos salariales de los empleados públicos deben corresponder por lo menos al monto de la inflación del año anterior, no obstante, el cumplimiento de esta decisión requerirá de una ley que adicione el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal en curso.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

DECRETA:

ART. 1º—Fíjase la siguiente escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial:

GradoAsignación básica $
01314.931
02374.400
03453.208
04532.288
05664.140
06745.610
07921.060
081.008.026
091.008.029
101.197.456
111.280.941
121.363.186
131.456.401
141.628.470
151.628.496
161.905.510
171.937.176
182.098.400
192.104.587
202.128.502

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2001, la remuneración mensual del director ejecutivo de la administración judicial por concepto de asignación básica será la suma de un millón ochenta y cinco mil quinientos nueve pesos ($ 1,085.509) m/cte., y por concepto de gastos de representación un millón novecientos veintinueve mil setecientos noventa y cinco pesos ($ 1.929.795) m/cte.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2001, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de director administrativo grado 20 de la dirección ejecutiva de la administración judicial, y los jefes de oficina grado 20 de las direcciones seccionales de la rama judicial, tendrán el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Las cesantías de los servidores públicos vinculados a la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial, podrán ser administradas por las sociedades cuya creación se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el fondo público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas sociedades o fondos.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

PAR.—No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 2737 de 2000 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2001.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 19 de julio de 2001.

(Nota: Derogado por el Decreto 2723 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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