DECRETO 1489 DE 2001 

(Julio 19)

“Por el cual se fija el valor del punto para el personal técnico-científico del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 2735 de 2001 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y

CONSIDERANDO:

Que conforme al artículo 345 de la Carta Política, no es posible hacer erogación alguna con cargo al tesoro que no se halle incluida en el presupuesto de gastos y que la misma norma prescribe que tampoco podrá hacerse ningún gasto público que no haya sido decretado por el Congreso, ni transferir crédito alguno a objeto no provisto en el respectivo presupuesto;

Que el monto incluido en el presupuesto general de la Nación para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la República mediante la Ley 628 del 27 de diciembre de 2000, solo alcanza a cubrir incrementos salariales del 9.9% para los funcionarios que devenguen un salario mínimo, del 9% para los funcionarios que devenguen hasta dos salarios mínimos y del 2.5% para los funcionarios que devenguen más de dos salarios mínimos;

Que la jurisprudencia vigente de la Corte Constitucional ha dispuesto que los aumentos salariales de los empleados públicos deben corresponder, por lo menos, al monto de la inflación del año anterior; no obstante, el cumplimiento de esta decisión requerirá de una ley que adicione el Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal en curso,

(Nota: Derogado por el Decreto 2735 de 2001 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2001 el valor del punto para el personal técnico-científico del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, será de cinco mil seiscientos treinta y ocho pesos ($5.638.00) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 2735 de 2001 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—En ningún caso y por ningún concepto la remuneración total de los empleados a quienes se les aplica el presente decreto, podrá exceder a la que corresponda a los ministros del despacho por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

(Nota: Derogado por el Decreto 2735 de 2001 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las hormas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 2735 de 2001 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 2751 de 2000 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2001.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 19 de julio de 2001.

(Nota: Derogado por el Decreto 2735 de 2001 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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