DECRETO 248 DE 2004

(Enero 28)

“Por el cual se modifica el Decreto 1426 de 1998 y el Decreto 3539 de 2003”.

(Nota: Véase Decreto 1433 de 2017 artículo 1º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 1730 de 2006 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 3696 de 2006 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 3696 de 2006 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Suprímense de la nomenclatura de empleos de que trata el artículo 3º del Decreto 1426 de 1998, las siguientes denominaciones:

Denominación del empleoGrado
Nivel directivo
Subdirector03
 02
 01
Nivel ejecutivo
Jefe de centro05
 04
 03
 02
 01
Jefe de división05
 04
 03
 02
 01
(Nota: Véase Decreto 1730 de 2006 artículo 3º y del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 3696 de 2006 artículo 1º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—Adiciónase la nomenclatura de empleos de que trata el Decreto 1426 de 1998, así:

Denominación del empleoGrado
Nivel directivo
Director regional03
 02
 01
Subdirector de centro03
 02
 01
Nivel asesor
Asesor11
Nivel profesional
Profesional20
 19
 18
 17
 16
 15
 14
 13
 12
 11
(Nota: Véase Decreto 3696 de 2006 artículo 1º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—(Derogado).* Adicionar al artículo 2º del Decreto 3539 de 2003, las siguientes escalas de asignación básica mensual para las denominaciones de empleos del SENA:

GradoAsesorProfesional
112.733.0952.107.653
12 2.224.231
13 2.307.440
14 2.438.682
15 2.501.075
16 2.549.522
17 2.674.312
18 2.740.881
19 2.901.475
20 2.975.415
*(Nota: Derogado por el Decreto 4167 de 2004 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—(Derogado).* Reconocimiento por coordinación. Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, en donde no exista el empleo de jefe de división, que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del director general del SENA, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.

Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles directivo, asesor o ejecutivo.

*(Nota: Derogado por el Decreto 4167 de 2004 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente los decretos 1426 de 1998 y 3539 de 2003.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 28 de enero de 2004.

(Nota: Véase Decreto 1730 de 2006 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 3696 de 2006 artículo 4º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 3696 de 2006 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Véase Decreto 1433 de 2017 artículo 1º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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