DECRETO 2723 DE 2001 

(Diciembre 17)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2001, fíjase la siguiente escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial:

GradoAsignación básica
01314.931
02374.400
03453.208
04532.288
05686.818
06769.470
07948.827
081.036.546
091.036.548
101.227.480
111.311.184
121.393.907
131.487.092
141.658.021
151.658.047
161.934.697
171.966.092
182.126.037
192.132.306
202.155.705

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2001, la remuneración mensual del director ejecutivo de la administración judicial por concepto de asignación básica será la suma de un millón ciento quince mil cincuenta y seis pesos ($1.115.056) moneda corriente, y por concepto de gastos de representación un millón novecientos cincuenta y ocho mil seiscientos pesos ($1.958.600) moneda corriente.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2001, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de director administrativo grado 20 de la dirección ejecutiva de la administración judicial, y los jefes de oficina grado 20 de las direcciones seccionales de la rama judicial, tendrán el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—Las cesantías de los servidores públicos vinculados a la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial, podrán ser administradas por las sociedades cuya creación se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el fondo público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas sociedades o fondos.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

PAR.—No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, y deroga el Decreto 1477 de 2001 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2001.

*(Nota: Derogado por el Decreto 678 de 2002 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 17 de diciembre de 2001.

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