DECRETO 2731 DE 2000 

(Diciembre 27)

“Por el cual se fija la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992 y de conformidad con lo resuelto por la Sala Plena de la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1433 de 2000 del 23 de octubre de 2000,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2000, fíjase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:

GradoAsignación básica
01407,833
02432,677
03457,511
04482,631
05507,469
06527,799
07552,704
08579,494
09627,159
10663,576
11704,607
12750,846
13788,199
14834,559
15880,926
16912,614
17968,642
181,011,233
191,089,692
201,166,808
211,231,997
221,294,755
231,378,288
241,469,925
251,545,832
261,627,189
271,723,149
281,824,509
291,925,872
302,027,232
312,148,864
322,231,351
332,390,732
342,566,839
352,764,285
362,961,735
373,159,181
383,356,634
393,554,080
404,032,891
414,448,744
424.610.697

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—En la escala salarial fijada en el artículo anterior, de la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, vinculados mediante nombramiento ordinario en los cargos de director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario de desarrollo institucional, secretario general, jefes de oficina, subdirector, subsecretario, director regional, administrador especial, administrador local y administrador delegado, de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1072 de 1999, tendrán derecho a percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.

Los demás funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, podrán percibir la prima técnica en los términos y condiciones señaladas en el artículo 2º Decreto 1268 de 1999.

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las áreas de servicio de información, recaudación, control y penalización tributaria, control aduanero, represión y penalización del contrabando, cobranzas, servicio al comercio exterior, técnica aduanera, comercialización, y administración especial de servicios aduaneros Aeropuerto Eldorado en días y/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente quienes desempeñan funciones de secretarias, conductores y escoltas en el despacho del director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subdirectores, subsecretarios, jefes de oficina, directores regionales, administradores especiales, locales y delegados.

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta horas (80) extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios del nivel auxiliar y a los servidores de la contribución de cualquier nivel que presten servicios extraordinarios definidos en el artículo anterior. Igualmente tienen derecho los servidores de la contribución del nivel técnico y profesional que se encuentren adscritos a los despachos del director general, de los directores y de los secretarios, de conformidad con lo establecido en el artículo 8º del Decreto 1268 de 1999.

También tendrán derecho al reconocimiento de las horas extras de que trata el presente artículo, todos los empleos de los diferentes niveles que atiendan servicios extraordinarios.

PAR.—Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 9º del Decreto 1268 de 1999, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel auxiliar.

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 46 de 1999 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2000.

Publíquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D.C., a 27 de diciembre de 2000

(Nota: Derogado por el Decreto 1469 de 2001 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

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