DECRETO 2746 DE 2000 

(Diciembre 27)

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y de conformidad con lo resuelto por la Sala Plena de la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1433 del 23 de octubre de 2000,

DECRETA:

ART. 1º—Las disposiciones contenidas en el presente decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2000, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA:

GradoDirectivoAsesorEjecutivoProfesionalTécnicoAdministrativoOperativo
12,202,4791,660,2311,950,9921,304,827989,308775,402673,421
22,422,7271,721,1802,146,0911,350,4951,023,933804,093696,991
32,641,2051,782,1282,360,7011,396,1641,049,433832,781720,560
42,729,4211,843,0772,573,5851,441,8331,083,762861,471744,131
52,890,0521,904,0262,830,9431,487,5021,118,089890,162767,701
63,002,3631,964,974 1,506,2731,152,416918,851784,506
73,179,0572,025,924 1,551,1411,186,743947,541807,874
83,302,5992,086,872 1,596,0091,221,071976,232831,243
93,496,9622,147,821 1,640,8761,255,3971,004,922854,612
104,999,7932,247,519 1,685,7561,278,5081,024,700879,005
115,499,773      

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—Para las escalas de los niveles que trata el artículo 2º del presente decreto, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.

PAR.—Los empleos de médico u odontólogo de medio tiempo, recibirán una remuneración equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) del grado que le corresponda en la escala salarial establecida para el nivel profesional.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—A partir del 1º de enero de 2000, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor, será la siguiente:

Instructor
GradoAsignación básica
011,025,161
021,057,180
031,098,036
041,138,893
051,179,749
061,220,604
071,261,461
081,290,992
091,331,493
101,371,995
111,412,496
121,452,997
131,493,498
141,507,086
151,546,876
161,586,667
171,626,457
181,666,247
191,706,038
201,745,828

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Las asignaciones fijadas en el presente decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo del artículo 3º del presente decreto.

PAR.—A partir de la vigencia del presente decreto, a la asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo, un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, podrá exceder a la que corresponda a los ministros y directores de departamento administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 8º—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de seiscientos ochenta y cinco mil ciento cincuenta y seis pesos ($ 685,156) m/cte., y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 9º—La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los centros náuticos pesqueros.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 10.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 11.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

PAR.—No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 12.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 55 de 1999 y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2000.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 27 de diciembre de 2000.

(Nota: Derogado por el Decreto 1486 de 2001 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

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