DECRETO 3536 DE 2003

 

DECRETO 3536 DE 2003 

(Diciembre 10)

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2003, fíjanse las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

Escala del nivel de ejecución

GradoAsignación básica
01362.424
02384.437
03407.972
04432.694
05459.191
06486.890
07516.631
08548.488
09582.134
10617.560
11638.786
12668.865
13709.698
14750.502
15774.047
16820.463
17870.243
18911.777
19959.215
201.018.047
211.079.979
221.133.913

Escala del nivel profesional

GradoAsignación básica
231.183.609
241.244.440
251.318.698
261.384.936
271.466.931
281.542.708
291.634.783

Escala del nivel de gestión

GradoAsignación básica
301.728.268
311.796.050
321.899.961
332.009.120
342.126.148

Escala del nivel asesor

GradoAsignación básica
352.209.123
362.338.051
372.472.568
382.614.788
392.765.656
402.897.616

Escala del nivel de dirección y asistencia al Presidente

GradoAsignación básica
413.064.345
423.241.337
433.428.818
443.628.592
453.842.402
464.065.700
474.269.573
484.521.635
494.786.078
505.071.236

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—En las escalas a las que se refiere el artículo anterior, la primera columna fija los grados de asignación básica que corresponden a las distintas denominaciones de empleos dentro de los respectivos niveles y la segunda columna determina las asignaciones básicas mensuales correspondientes a cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2003, el Presidente de la República devengará, en todo tiempo, una asignación básica igual a la que devenguen los miembros del Congreso de la República y el doble de los gastos de representación que estos perciban.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—A partir del 1º de enero de 2003, la remuneración mensual del vicepresidente de la República será de once millones quinientos veinte mil cuatrocientos treinta y nueve pesos ($ 11.520.439) m/cte., discriminados así:

ConceptoValor mensual
Asignación básica$ 3.156.600
Prima de dirección$ 2.764.905
Gastos de representación$ 5.598.934

La prima de dirección no constituye factor salarial para ningún efecto.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—A partir del 1º de enero de 2003, la remuneración mensual del director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, será la establecida por las disposiciones legales para los directores de departamento administrativo en los mismos términos, condiciones y cuantías.

PAR.—La remuneración de los empleos de alto comisionado en la consejería presidencial para la paz, alto consejero presidencial y secretario privado de la Presidencia de la República, será la misma que por todo concepto perciba el director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—A partir del 1º de enero de 2003, la remuneración mensual del subdirector del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, será la establecida por las disposiciones legales para los subdirectores de departamento administrativo en los mismos términos, condiciones y cuantías.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—A partir del 1º de enero de 2003, la remuneración mensual del empleo de consejero alterno para la paz, será equivalente a la que corresponda al cargo de subdirector de Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—A partir del 1º de enero de 2003, la remuneración mensual de los cargos de secretarios de la Presidencia de la República, consejero presidencial y director de programa presidencial, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 329 de 1994, será equivalente a la que corresponda al cargo de subdirector de Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 9º—A partir del 1º de enero de 2003, los asesores 210-48, 210-47, 210-44, 210-43, 210-40, 210-39, 210-37 y 210-35 y los jefes de área del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República tendrán derecho, previa autorización del director de dicho departamento, a la prima técnica prevista en el Decreto 1624 de 1991 y demás disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 10.—Los empleados públicos a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a la establecida para el grado 16 de la escala del nivel técnico-asistencial, devengarán un subsidio de alimentación mensual de veintiocho mil ochocientos cinco pesos ($ 28.805) m/cte.

PAR.—No se tendrá derecho al subsidio de alimentación cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido del ejercicio del cargo.

Tampoco se tendrá derecho a este subsidio cuando la entidad suministre la alimentación al empleado.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 11.—Los funcionarios a que se refiere el presente decreto, que devenguen una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación no superior a la establecida para el grado 16 de la escala del nivel técnico-asistencial, tendrán derecho al reconocimiento y pago de la bonificación por servicios prestados en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, el incremento por antigüedad y los gastos de representación.

Para los demás empleados la bonificación será el treinta y cinco por ciento (35%) del valor conjunto de los tres factores de salario señalados en el inciso anterior.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 12.—Amplíese el límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que desempeñen el cargo de conductor mecánico en las entidades a que se refiere el presente decreto, a ochenta (80) horas extras mensuales.

En todo caso la autorización para laborar en horas extras sólo podrá otorgarse cuando exista disponibilidad presupuestal.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 13.—Los funcionarios a que se refiere el presente decreto, que tengan derecho al reconocimiento y pago del auxilio de transporte, se les reconocerá en los mismos términos y cuantía que el Gobierno Nacional establezca para los trabajadores particulares.

No se tendrá derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre el servicio.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 14.—Para que proceda el pago de horas extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al nivel de ejecución, hasta el grado 15.

Los secretarios ejecutivos y especializados de grado igual o superior al 16, que desempeñen sus funciones en los despachos del Presidente de la República, del director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, del subdirector del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de la secretaría privada, de la secretaría jurídica, de la secretaría de prensa, de la oficina del alto comisionado para la paz y de la oficina del alto consejero del Presidente, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

En los despachos señalados en el presente artículo, sólo se podrán reconocer horas extras máximo a dos (2) secretarios ejecutivos o especializados, del grado igual o superior al 16.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 15.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 16.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los decretos 666 de 2002 y 1961 de 2002 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2003.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 10 de diciembre de 2003.

(Nota: Derogado por el Decreto 4151 de 2004 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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