DECRETO 378 DE 2006 

(Febrero 8)

“Por el cual se fija la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2006, fíjase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:

Escala Salarial

GradoAsignación básica
1594,773
2631,005
3667,222
4703,856
5740,080
6762,666
7787,161
8824,772
9891,685
10915,698
11969,934
121,031,925
131,082,136
141,144,264
151,206,811
161,249,156
171,321,456
181,378,123
191,482,518
201,580,213
211,663,749
221,744,509
231,853,348
241,969,799
252,063,626
262,168,502
272,288,278
282,421,488
292,546,244
302,674,349
312,826,935
322,930,664
333,133,363
343,346,427
353,591,708
363,833,810
374,084,661
384,330,741
394,573,533
405,181,656
415,703,248
425,910,869

PAR.—En la escala salarial fijada en este artículo, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales vinculados mediante nombramiento ordinario en los cargos de director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario de desarrollo institucional, secretario general, jefes de oficina, subdirector, subsecretario, director regional, administrador especial, administrador local, administrador delegado y defensor del contribuyente y usuario aduanero, de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1072 de 1999, tendrán derecho a percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.

Los demás funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, podrán percibir la prima técnica en los términos y condiciones señaladas en el artículo 2º del Decreto 1268 de 1999.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las áreas de servicio de información, recaudación, control y penalización tributaria, control aduanero, represión y penalización del contrabando, cobranzas, servicio al comercio exterior, técnica aduanera, comercialización, y administración especial de servicios aduaneros Aeropuerto Eldorado, en días y/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente, quienes desempeñan funciones de secretarias, conductores y escoltas en el despacho del director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subdirectores, subsecretarios, jefes de oficina, directores regionales, administradores especiales, locales y delegados.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios del nivel auxiliar y los servidores de la contribución de cualquier nivel que presten servicios extraordinarios definidos en el artículo anterior. Igualmente, tienen derecho los servidores de la contribución del nivel técnico y profesional que se encuentren adscritos a los despachos del director general, de los directores y de los secretarios, de conformidad con lo establecido en el artículo 8º del Decreto 1268 de 1999.

También tendrán derecho al reconocimiento de las horas extras de que trata el presente artículo, todos los empleos de los diferentes niveles que atiendan servicios extraordinarios.

PAR.—Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 9º del Decreto 1268 de 1999, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel auxiliar.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 921 de 2005 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2006.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 8 de febrero de 2006.

(Nota: Derogado por el Decreto 606 de 2007 artículo 6º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

____________________________________________