DECRETO 380 DE 2006

 

DECRETO 380 DE 2006 

(Febrero 8)

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Modificado Decreto 1730 de 2006 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 3696 de 2006 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4 a de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Las disposiciones contenidas en el presente decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2006, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA:

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GradoDirectivoAsesorEjecutivoProfesional TécnicoAdministrativoOperativo
12.895.2432.210.6352.576.9861.769.7411.349.0111.064.866929.019
23.170.1092.285.6642.823.2871.817.0151.395.4321.103.225959.993
33.438.4052.365.2393.094.0041.877.3841.428.8281.141.827991.612
43.547.4322.443.3203.353.9241.933.6301.474.4491.180.8301.023.275
53.747.1602.520.0153.672.2981.992.4021.519.1301.219.1201.054.791
63.885.2792.593.714 2.014.2751.561.3161.257.6941.077.065
74.108.7692.672.625 2.070.7141.605.6851.294.5111.108.097
84.263.0922.749.862 2.128.5751.650.7171.331.8121.139.719
94.504.3882.825.564 2.186.7421.694.5411.369.5221.171.429
106.398.5302.950.477 2.241.1911.723.6061.396.4761.204.179
117.037.0403.161.407 2.443.320   
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GradoDirectivoAsesorEjecutivoProfesionalTécnicoAdministrativoOperativo
12   2.576.986   
13   2.672.625   
14   2.823.287   
15   2.895.243   
16   2.950.477   
17   3.094.004   
18   3.170.109   
19   3.353.924   
20   3.438.405   

PAR. 1º—Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.

PAR. 2º—Los empleos de médico u odontólogo de medio tiempo, recibirán una asignación básica equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) del grado que le corresponda en la escala salarial establecida para el nivel profesional.

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2006, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor, será la siguiente:

Instructor

GradoAsignación básica
11.397.104
21.438.693
31.492.875
41.544.461
51.597.133
61.650.087
71.701.108
81.739.440
91.792.814
101.844.884
111.898.079
121.947.671
131.999.863
142.015.362
152.065.020
162.116.117
172.167.527
182.218.010
192.266.204
202.318.393

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Las asignaciones fijadas en el presente decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo 2º del artículo 2º del presente decreto.

PAR.—La asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde a una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—El Sena reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo, un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del director general del SENA, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.

Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles directivo, asesor o ejecutivo.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, podrá exceder a la que corresponda a los ministros y directores de departamento administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de novecientos cuarenta y cuatro mil cuatrocientos noventa y seis pesos ($ 944.496) moneda corriente, y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 9º—La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los centros náuticos pesqueros.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 10.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 11.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 12.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 931 de 2005 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2006.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 8 de febrero de2006.

(Nota: Modificado Decreto 1730 de 2006 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Modificado en lo pertinente por el Decreto 3696 de 2006 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

(Nota: Derogado por el Decreto 609 de 2007 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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