DECRETO 4154 DE 2004 

(Diciembre 10)

“Por el cual se fija la escala de asignaciones básicas para los empleos del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS y se dictan otras disposiciones”.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2004, fíjase la siguiente escala de asignaciones básicas mensuales para los empleos del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS:

GradoAsignación básica
01480.724
02546.993
03612.939
04677.199
05753.943
06807.260
07838.373
08869.418
09917.678
10974.964
111.040.170
121.105.701
131.169.251
141.202.477
151.262.920
161.324.909
171.414.251
181.485.428
191.838.039
201.918.278
212.149.416
222.316.047
232.532.834
242.758.066
253.129.670

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—En la escala de asignación básica fijada en el artículo anterior, la primera columna señala los grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleo y la segunda indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2004, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo los empleados públicos de las entidades a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en los decretos 1042 de 1978, modificado por el Decreto 420 de 1979 y 3546 de 2003, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica mensual.

Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—El Departamento Administrativo de Seguridad deberá adecuar, en cada vigencia fiscal, las convocatorias a cursos, ascensos e incorporaciones al valor de las apropiaciones presupuestales vigentes.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—A partir del 1º de enero de 2004, la remuneración mensual del director del Departamento Administrativo de Seguridad será la establecida por las disposiciones legales para los directores de departamento administrativo en los mismos términos, condiciones y cuantías.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—A partir del 1º de enero de 2004, la remuneración mensual del subdirector del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, será la establecida por las disposiciones legales para los subdirectores del departamento administrativo en los mismos términos, condiciones y cuantías.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—Los empleados del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, de la planta global que tengan a su cargo la coordinación y supervisión de grupos internos de trabajo establecidos mediante resolución expedida por el director del departamento, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto.

Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca al área de dirección superior.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—Los funcionarios a que se refieren los artículos 1º y 2º del Decreto 2646 de 1994, que presten sus servicios en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, bien sea en casa militar o en la secretaría para la seguridad del Presidente, en virtud de comisión, destinación o asignación, tendrán derecho a percibir mensualmente y con carácter permanente, una prima especial de riesgo equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su asignación básica mensual.

Igualmente, los funcionarios del Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, que desempeñen funciones de escolta de los ministros del despacho y del director del Departamento Administrativo de Seguridad, tendrán derecho a una prima especial de riesgo equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su asignación básica mensual.

PAR.—La prima de riesgo de que trata el presente artículo no constituye factor salarial para ningún efecto legal y no podrá percibirse simultáneamente con la prima establecida en el Decreto 2646 de 1994.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 9º—La remuneración anual que perciban los empleados públicos de que trata este decreto no podrá ser superior a la remuneración anual de los miembros del Congreso Nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 10.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 11.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 3546 de 2003 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2004.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 10 de diciembre de 2004.

(Nota: Derogado por el Decreto 919 de 2005 artículo 10 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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