DECRETO 4159 DE 2004 

(Diciembre 10)

“Por el cual se fija la escala de remuneración para los empleos públicos de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A.”.

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2004, la escala de asignación básica para las distintas denominaciones de empleos de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A., será la siguiente:

GradoAsignación básica
012.951.666
023.558.385
034.013.705
044.748.860
055.240.104

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—En la escala de asignación básica en el artículo anterior, la primera columna señala los grados de remuneración y la segunda indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—La remuneración del Presidente de la Financiera de Desarrollo Territorial S.A., se fijará de acuerdo con los parámetros y porcentajes que se establezcan para los empleados públicos pertenecientes a las empresas industriales y comerciales del Estado y a las sociedades de economía mixta, sometidas al régimen de dichas empresas del orden nacional directas o indirectas.

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga en lo pertinente el Decreto 3538 de 2003 y las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2004.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 10 de diciembre de 2004.

(Nota: Derogado por el Decreto 924 de 2005 artículo 5º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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