DECRETO 4170 DE 2004 

(Diciembre 10)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial y se dictan otras disposiciones en materia salarial.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2004, fíjase la siguiente escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial:

GradoAsignación básica
01380.377
02452.205
03547.391
04642.904
05815.839
06903.258
071.110.961
081.210.571
091.210.573
101.428.268
111.522.770
121.616.535
131.721.654
141.912.791
151.912.823
162.224.119
172.259.132
182.437.319
192.444.507
202.470.860

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2004, la remuneración mensual del director ejecutivo de la administración judicial por concepto de asignación básica será la suma de un millón doscientos setenta y siete mil trescientos veinticinco pesos ($ 1.277.325) moneda corriente, y por concepto de gastos de representación dos millones doscientos cuarenta y nueve mil ciento quince ($ 2.249.115) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2004, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de director administrativo grado 20 de la dirección ejecutiva de la administración judicial y los jefes de oficina grado 20 de las direcciones seccionales de la rama judicial, tendrán el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Las cesantías de los servidores públicos vinculados a la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial, podrán ser administradas por las sociedades cuya creación se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el fondo público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas sociedades o fondos.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 3571 de 2003, y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2004.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 10 de diciembre de 2004.

(Nota: Derogado por el Decreto 934 de 2005 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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