DECRETO 46 DE 1999 

(Enero 8)

“Por el cual se fija la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 1999, fíjase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:

Escala Salarial

GradoAsignación básica
01373.370
02396.115
03418.851
04441.848
05464.587
06483.199
07506.000
08530.526
09574.163
10607.503
11645.067
12687.399
13721.595
14764.038
15806.487
16835.497
17886.791
18925.783
19997.612
201.068.212
211.127.892
221.185.347
231.261.821
241.345.715
251.415.208
261.489.690
271.577.541
281.670.336
291.763.134
301.855.929
311.967.283
322.042.800
332.188.713
342.349.939
352.530.701
362.711.466
372.892.228
383.072.996
393.253.758
403.692.109
414.072.822

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—En la escala salarial fijada en el artículo anterior, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, que desempeñen los cargos de director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subsecretario, subdirector, director regional, administrador de impuestos y administrador de aduana, podrán percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.

Los funcionarios mencionados podrán optar por la prima técnica o por la prima de dirección de que trata el artículo 33 del Decreto 1693 de 1997.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—El monto de la prima de productividad aplicable a los empleados que optaron por el régimen establecido en el Decreto 125 de 1998 y los que ingresen con posterioridad, si cumplen las metas definidas de conformidad con las normas vigentes, no podrá ser superior al treinta y cinco por ciento (35%) de la asignación básica para los factores plural e individual.

Sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo, sólo podrá modificarse la prima de productividad en la medida en que se superen las metas establecidas de conformidad con lo previsto en el Decreto 1647 de 1991.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las áreas de servicio de información, recaudación, control y penalización tributaria, control aduanero, represión y penalización del contrabando, cobranzas, servicio al comercio exterior, técnica aduanera, comercialización, y administración especial de servicios aduaneros Aeropuerto El Dorado en días y/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente quienes desempeñan funciones de secretarias, conductores y escoltas en el despacho del director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subdirectores, subsecretarios, jefes de oficina, directores regionales, administradores de impuestos y aduanas especiales.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios de los niveles auxiliar, técnico y profesional hasta el grado 26, establecido en el Decreto 1865 de 1992 y que presten sus servicios extraordinarios en las dependencias relacionadas en el artículo anterior.

PAR.—Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 69 del Decreto 1647 de 1991, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel auxiliar.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales que se regían por el Decreto 54 de 1998 y demás normas que le son aplicables y no se acogieron a las disposiciones del Decreto 125 de 1998, tendrán un incremento en la asignación básica de acuerdo con la siguiente tabla:

Asignación básica mensual

a 31 de diciembre de 1998%
Hasta 407.65218
407.653 a 611.47817
611.479 a 815.30416
815.305 a 1.019.13015
1.019.131 a 1.222.95614
1.222.957 a 2.038.26012
2.038.261 a 3.057.39011
3.057.391 en adelante10

No obstante los funcionarios a que se refiere este artículo podrán optar por acogerse a lo previsto en el citado decreto a más tardar el 30 de enero de 1999.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 8º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 9º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial los decretos 54, 125 y 126 de 1998, y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1999.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a 8 de enero de 1999.

(Nota: Derogado por el Decreto 2731 de 2000 artículo 7 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

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