DECRETO 4665 DE 2007 

(Noviembre 29)

“Por el cual se adopta la actualización del Plan Nacional de Formación y Capacitación para los Servidores Públicos”.

(Nota: Compilado por el Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en uso de sus facultades constitucionales y legales y en especial las conferidas por el artículo 3º literal b) del Decreto-Ley 1567 de 1998, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el Decreto 1567 de 1998, corresponde al Departamento Administrativo de la Función Pública formular y actualizar el Plan nacional de capacitación conjuntamente con la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP;

Que el numeral 2º, literal b), del artículo 19, de Ley 909 de 2004 determina que el diseño de cada empleo debe contener el perfil de competencias, y el numeral 1º del artículo 36 de la citada ley señala que la capacitación y la formación de los empleados públicos está orientada al desarrollo de sus capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias fundamentales, con miras a propiciar su eficacia personal, grupal) y organizacional de manera que se posibilite el desarrollo profesional de los empleados y el mejoramiento en la prestación de los servicios;

Que se consultó a las entidades del nivel territorial sobre las necesidades concretas en materia de capacitación, con el fin de incorporar sus prioridades y propuestas en las orientaciones y estrategias de la de formación y capacitación;

Que se hace necesario adoptar un nuevo Plan nacional de formación y capacitación que incluya las orientaciones de la capacitación por competencias y los requerimientos de las entidades territoriales en materia de formación y capacitación para cumplir con eficiencia los objetivos del citado plan y las políticas del Gobierno Nacional;

Que mediante el documento “política nacional de formación y capacitación de empleados públicos para el desarrollo en competencias” de fecha 1º de octubre de 2007, el director del Departamento Administrativo de la Función Pública y el director de la Escuela Superior de Administración Pública, formularon el nuevo Plan nacional de formación y capacitación;

Teniendo en cuenta lo anterior,

DECRETA:

ART. 1º—Adoptar la actualización del Plan nacional de formación y capacitación para los servidores públicos, formulado por el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, a que hace referencia la parte motiva de este decreto, el cual hace parte integral del presente decreto.

ART. 2º—El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública, tendrán el término de seis meses para el diseño y divulgación de los instrumentos necesarios, para la formulación e implementación de los planes institucionales de capacitación con base en proyectos de aprendizaje por competencias.

ART. 3º—El presente decreto rige a partir de la fecha de publicación y deroga el Plan nacional de formación y capacitación al que hace referencia el Decreto 682 del 16 de abril de 2001.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 29 de noviembre de 2007.

NOTA: Los anexos que hacen parte integral del presente decreto pueden ser consultados en el Departamento Administrativo de la Función Pública.

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