Ministerio del Trabajo

DECRETO 4938 DE 2011

(Diciembre 29)

“Por el cual se aprueba la planta de personal de los empleados públicos de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.

(Nota: Derogado por el Decreto 310 de 2017 artículo 3° del Ministerio del Trabajo)

El Presidente de la República de Colombia,

en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial la conferida en el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 y el artículo 7º del Decreto-Ley 4121 de 2011, y

CONSIDERANDO:

Que la junta directiva de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones, según Acta 031 del 22 de noviembre de 2011, decidió someter a la aprobación del Gobierno Nacional la modificación de la planta de personal.

Que la Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones - empresa industrial y comercial del Estado organizada como entidad financiera de carácter especial, presentó al Departamento Administrativo de la Función Pública el estudio técnico de que tratan los artículos 46 de la Ley 909 de 2004, y 95 y 96 del Decreto 1227 de 2005, para efectos de establecer la planta de personal, la cual obtuvo concepto favorable de ese departamento administrativo.

DECRETA:

ART. 1º—Apruébase la planta de personal de empleados públicos de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones que se establece a continuación:

Número de cargos Denominación del empleo Grado
Uno (1)Presidente03
Uno (1)Director de oficina nacional de control interno02
Uno (1)Gerente nacional de cobro01

(Nota: Derogado por el Decreto 310 de 2017 artículo 3° del Ministerio del Trabajo)

ART. 2º—(Modificado).* Fíjase en un mil ciento diecinueve (1.119) el número de trabajadores oficiales al servicio de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones.

*(Nota: Modificado por el Decreto 2728 de 2013 artículo 3° del Ministerio del Trabajo)

(Nota: Derogado por el Decreto 310 de 2017 artículo 3° del Ministerio del Trabajo)

ART. 3º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 4489 de 2009 y demás disposiciones que le sean contrarias.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 29 de diciembre de 2011.

(Nota: Derogado por el Decreto 310 de 2017 artículo 3° del Ministerio del Trabajo)