DECRETO 54 DE 1998

 

DECRETO 54 DE 1998 

(Enero 10)

“Por el cual se fija la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial-Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 1998, fíjase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial-Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:

Escala salarial

GradoAsignación básica
01238.984
02253.542
03268.095
04282.815
05297.369
06311.926
07326.645
08355.919
09385.194
10407.561
11436.186
12464.810
13492.139
14521.086
15550.037
16578.984
17614.530
18657.404
19714.570
20765.140
21807.887
22863.603
23919.319
24980.441
251.049.483
261.104.718
271.173.765
281.242.809
291.311.855
301.380.899
311.463.752
321.519.940
331.628.507
341.764.218
351.899.925
362.035.635
372.171.342
382.307.053
392.442.761
402.844.459
413.137.767

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—En la escala salarial fijada en el artículo anterior, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial-Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, que desempeñen los cargos de director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subsecretario, subdirector, administrador de impuestos y administrador de aduanas, podrán percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.

Los funcionarios mencionados podrán optar por la prima técnica o por la prima de dirección de que trata el artículo 18 del Decreto 1865 de 1992.

(Nota: Modificado por el Decreto 126 de 1998 artículo 1º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial-Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las áreas de servicio de información, recaudación, control y penalización tributaria, control aduanero, represión y penalización del contrabando, cobranzas, servicio al comercio exterior y comercialización, en días y/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente quienes desempeñan funciones de secretarias, conductores y escoltas en el despacho del director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subdirectores, subsecretarios, jefes de oficina, directores regionales, administradores de impuestos y aduanas especiales.

(Nota: Modificado por el Decreto 126 de 1998 artículo 2º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios de los niveles auxiliar, técnico y profesional hasta el grado 26, establecido en el Decreto 1865 de 1992 y que presten sus servicios extraordinarios en las dependencias relacionadas en el artículo anterior.

PAR.—Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 69 del Decreto 1647 de 1991, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel auxiliar.

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—En las asignaciones básicas mensuales fijadas en el presente decreto queda incorporada la bonificación por compensación establecida mediante el Decreto 1758 de 1997.

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 8º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 37 de 1997, y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1998.

(Nota: Derogado por el Decreto 46 de 1999 artículo 9º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

Publíquese y cúmplase.

Dado en el Distrito Turístico y Cultural de Cartagena de Indias, 10 de enero de 1998.

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