DECRETO 55 DE 1999 

(Enero 8)

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Las disposiciones contenidas en el presente decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 1999, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA:

Nivel directivo 
Grado Asignación básica
012.016.368
022.218.005
032.418.021
042.498.783
052.645.840
062.748.661
072.910.424
083.023.527
093.201.466
104.577.307
115.035.038
Nivel asesor 
GradoAsignación básica
011.519.940
021.575.739
031.631.537
041.687.335
051.743.134
061.798.932
071.854.732
  
081.910.530
091.966.328
102.057.602
Nivel ejecutivo 
Grado Asignación básica
011.786.132
021.964.745
032.161.220
042.356.115
052.591.726
Nivel profesional 
GradoAsignación básica
011.194.568
021.236.377
031.278.187
041.319.997
051.361.807
061.378.992
071.420.068
081.461.145
091.502.221
101.543.308
Nivel técnico 
GradoAsignación básica
01905.710
02937.410
03960.755
04992.183
051.023.609
061.055.036
071.086.462
081.117.889
091.149.315
101.170.473
Nivel administrativo 
GradoAsignación básica
01709.880
02736.146
03762.410
04788.676
05814.942
06841.207
07867.473
08893.739
09920.005
10938.112
Nivel operativo 
GradoAsignación Básica
01616.516
02638.094
03659.672
04681.251
05702.829
06718.214
07739.608
08761.002
09782.396
10804.728

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—Para las escalas de los niveles que trata el artículo 2º del presente decreto, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo y la segunda columna comprende las asignaciones básicas para cada grado.

PAR.—Los empleos de médico u odontólogo de medio tiempo, recibirán una remuneración equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) del grado que le corresponda en la escala salarial establecida para el nivel profesional.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—A partir del 1º de enero de 1999, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor, será la siguiente:

Instructor

GradoAsignación básica
01938.534
02967.847
031.005.251
041.042.655
051.080.059
061.117.462
071.154.866
081.181.902
091.218.981
101.256.060
111.293.139
121.330.217
131.367.296
141.379.736
151.416.164
161.452.592
171.489.020
181.525.448
191.561.876
201.598.304

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Las asignaciones fijadas en el presente decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo del artículo 3º del presente decreto.

PAR.—A partir de la vigencia del presente decreto, a la asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo, un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, podrá exceder a la que corresponda a los ministros y directores de departamento administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 8º—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de seiscientos veintisiete mil doscientos cincuenta y nueve pesos ($ 627.259) m/cte., y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 9º—La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los centros náuticos pesqueros.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 10.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 11.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

PAR.—No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 12.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 56 de 1998, los artículos 6º y 7º del Decreto 1426 de 1998, el artículo 4º del Decreto 1424 de 1998 y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1999.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a 8 de enero de 1999.

(Nota: Derogado por el Decreto 2746 de 2000 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

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