DECRETO 56 DE 1998 

(Enero 10)

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—Las disposiciones contenidas en el presente decreto regirán para los empleados públicos que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 1998, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA:

a) Grupo ocupacional directivo

GradoAsignación básica
153.837.354
143.229.656
132.844.459
122.198.138
112.075.964
102.008.509
091.660.222
081.470.652
071.363.141
061.095.594
051.041.661
04965.144
03863.146
02820.231
01799.919

b) Grupo ocupacional asesor-profesional

GradoAsignación básica
141.837.144
131.701.059
121.574.224
111.491.371
101.380.899
091.267.363
081.110.124
071.054.443
06977.224
05868.977
04826.060
03774.363
02746.248
01711.455

c) Grupo ocupacional instructor TC

GradoAsignación básica
20955.730
19931.523
18898.650
17859.440
16818.111
15767.535
14766.540
13754.402
12748.059
11730.117
10709.278
09701.303
08675.755
07647.844
06627.007
05617.404
04587.321
03568.420
02545.297
01526.209

(Nota: Modificado por el Decreto 618 de 1998 artículo 1º, en el sentido de que la asignación básica señalada para el grado 20 de la escala salarial para el grupo ocupacional de instructor, en el cual se encuentra incorporado el valor de la bonificación por compensación, corresponde a novecientos setenta y dos mil cuatrocientos noventa y siete pesos M/cte. $ 972.497).

d) Grupo ocupacional técnico

GradoAsignación básica
09810.418
08774.363
07750.054
06746.608
05691.884
04644.042
03607.256
02559.796
01535.015

e) Grupo ocupacional asistencial

GradoAsignación básica
13728.306
12691.882
11647.843
10611.965
09561.081
08532.264
07507.304
06433.817
05408.994
04392.821
03358.023
02323.098
01304.410

Para las escalas de los grupos ocupacionales de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna comprende las asignaciones básicas para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 1998, los instructores de tiempo parcial se remunerarán por horas de trabajo según la siguiente escala:

GradoRemuneración
01 a 04$ 5.150
05 a 08$ 5.811
09 a 12$ 7.006
13 a 16$ 8.994

Los médicos y odontólogos de tiempo parcial se remunerarán a razón de ocho mil novecientos noventa y cuatro pesos ($ 8.994) m/cte., hora-mes.

De la remuneración por hora establecida en este artículo, el ochenta y cinco por ciento (85%) corresponde al reconocimiento de tiempo efectivamente trabajado y el quince por ciento (15%) restante al pago del descanso remunerado.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—Las asignaciones fijadas en el presente decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanente de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el artículo 3º del presente decreto.

PAR.—A partir de la vigencia del presente decreto, a la asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo, un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, podrá exceder a la que corresponda a los ministros y directores de departamento administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de quinientos treinta y seis mil ciento diez y ocho pesos ($ 536.118) m/cte., y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 8º—La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los centros náuticos pesqueros.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 9º—En las asignaciones básicas mensuales, fijadas en el presente decreto, queda incorporada la bonificación por compensación establecida mediante el Decreto 1758 de 1997.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 10.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992.

Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 11.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

PAR.—No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 12.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 60 de 1997 con excepción de lo dispuesto en el artículo 11 sobre la vigencia del artículo 2º del Decreto 38 de 1996 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1998.

(Nota: Derogado por el Decreto 55 de 1999 artículo 12 del Departamento Administrativo de la Función Pública).

Publíquese y cúmplase.

Dado en el Distrito Turístico y Cultural de Cartagena de Indias, 10 de enero de 1998.

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