DECRETO 678 DE 2002 

(Abril 10)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2002, fíjase la siguiente escala salarial para los empleos de la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial:

GradoAsignación básica
01333.827
02396.864
03480.401
04564.226
05728.028
06807.790
07995.984
081.087.856
091.087.858
101.287.873
111.375.564
121.462.209
131.559.811
141.738.601
151.738.629
162.028.337
172.061.055
182.228.512
192.235.084
202.259.395

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2002, la remuneración mensual del director ejecutivo de la administración judicial por concepto de asignación básica será la suma de un millón ciento cincuenta y ocho mil novecientos sesenta y cinco pesos ($ 1.158.965) m/cte y por concepto de gastos de representación dos millones sesenta mil trescientos ochenta y tres pesos ($ 2.060.383) m/cte.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2002, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de director administrativo grado 20 de la dirección ejecutiva de la administración judicial y los jefes de oficina grado 20 de las direcciones seccionales de la rama judicial, tendrán el carácter de gastos de representación, únicamente para efectos fiscales.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—Las cesantías de los servidores públicos vinculados a la dirección ejecutiva de la administración judicial y las direcciones seccionales de la rama judicial, podrán ser administradas por las sociedades cuya creación se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el fondo público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas sociedades o fondos.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

PAR.—No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 2723 de 2001 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2002.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 10 de abril de 2002.

(Nota: Derogado por el Decreto 3571 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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