DECRETO 690 DE 2002 

(Abril 10)

“Por el cual se fija la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2002, fíjase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales:

Escala Salarial
GradoAsignación básica
01471.211
02499.916
03528.609
04557.633
05586.331
06604.225
07632.737
08663.406
09717.972
10738.004
11782.674
12833.484
13874.617
14925.358
15976.400
161.011.043
171.071.486
181.118.175
191.204.016
201.286.284
211.356.597
221.423.936
231.514.069
241.612.420
251.692.283
261.780.153
271.882.244
281.992.007
292.098.841
302.206.756
312.336.459
322.424.278
332.594.436
342.779.100
352.988.244
363.195.496
373.407.202
383.615.944
393.824.184
404.336.427
414.777.998
424.951.937

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 2º—En la escala salarial fijada en el artículo anterior, la primera columna, señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 3º—Los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, vinculados mediante nombramiento ordinario en los cargos de director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario de desarrollo institucional, secretario general, jefes de oficina, subdirector, subsecretario, director regional, administrador especial, administrador local, administrador delegado y defensor del contribuyente y usuario aduanero de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1072 de 1999, tendrán derecho a percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.

Los demás funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, podrán percibir la prima técnica en los términos y condiciones señalados en el artículo 2º Decreto 1268 de 1999.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 4º—Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las áreas de servicio de información, recaudación, control y penalización tributaria, control aduanero, represión y penalización del contrabando, cobranzas, servicio al comercio exterior, técnica aduanera, comercialización y administración especial de servicios aduaneros Aeropuerto El Dorado en días y/u horas distintas a la jornada laboral ordinaria. Igualmente quienes desempeñan funciones de secretarias, conductores y escoltas en el despacho del director general, director de impuestos, director de aduanas, secretario general, subdirectores, subsecretarios, jefes de oficina, directores regionales, administradores especiales, locales y delegados.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 5º—Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios del nivel auxiliar y a los servidores de la contribución de cualquier nivel que presten servicios extraordinarios definidos en el artículo anterior. Igualmente, tienen derecho los servidores de la contribución del nivel técnico y profesional que se encuentren adscritos a los despachos del director general, de los directores y de los secretarios, de conformidad con lo establecido en el artículo 8º del Decreto 1268 de 1999.

También tendrán derecho al reconocimiento de las horas extras de que trata el presente artículo, todos los empleos de los diferentes niveles que atiendan servicios extraordinarios.

PAR.—Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 9º del Decreto 1268 de 1999, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel auxiliar.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 6º—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

ART. 7º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial los decretos 2717 y 2872 de 2001 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2002.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 10 de abril de 2002.

(Nota: Derogado por el Decreto 3551 de 2003 artículo 7º del Departamento Administrativo de la Función Pública).

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