DECRETO 915 DE 2005 

(Marzo 30)

“Por el cual se fija la escala salarial para los empleos públicos del Congreso Nacional y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2005, fíjase la siguiente escala de asignación básica para los empleos del Senado de la República y de la Cámara de Representantes contemplados en la Ley 5ª de 1992 y demás disposiciones que la modifiquen o sustituyan.

GradoAsignación básica
01722.926
02805.036
03875.205
041.134.033
051.361.284
061.605.522
071.761.674
081.976.009
092.139.028
102.346.980
112.504.525
123.651.246

PAR.—Los empleados públicos del Congreso a que se refiere el presente artículo, disfrutarán de las asignaciones básicas señaladas en él y sus prestaciones y primas serán las mismas de los empleados públicos de la rama ejecutiva del poder público del nivel nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—A partir del 1º de enero de 2005 los secretarios generales del Senado de la República y de la Cámara de Representantes grado 14 devengarán como asignación básica mensual total la suma equivalente a seis millones novecientos trece mil cuatrocientos cuarenta y tres pesos ($ 6.913.443) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2005, el director general del Senado de la República grado 14 tendrá una asignación básica mensual total de seis millones cuarenta y dos mil doscientos veintisiete pesos ($ 6.042.227) moneda corriente y el director administrativo de la Cámara grado 13 tendrá una asignación básica mensual total de cuatro millones seiscientos treinta y tres mil novecientos noventa y nueve pesos ($ 4.633.999) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—A partir del 1º de enero de 2005 los subsecretarios generales grado 12 y los secretarios de las comisiones constitucionales y legales permanentes grado 12 de ambas corporaciones devengarán como asignación básica mensual total la suma equivalente a cinco millones cuatrocientos dieciocho mil doscientos sesenta y un pesos ($ 5.418.261) moneda corriente.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—A partir del 1º de enero de 2005, los secretarios generales de ambas corporaciones tendrán derecho a percibir una prima mensual de gestión, equivalente a ochocientos setenta mil doscientos ochenta y seis pesos ($ 870.286) moneda corriente.

Para los subsecretarios generales del Senado de la República y de la Cámara de Representantes, los secretarios de las comisiones constitucionales y legales permanentes de ambas corporaciones la prima mensual de gestión será equivalente a setecientos trece mil novecientos ochenta y cuatro pesos ($ 713.984) moneda corriente y para el director general del Senado de la República, corresponderá a setecientos doce mil trescientos noventa y cinco pesos ($ 712.395) moneda corriente.

Para los subsecretarios auxiliares de ambas corporaciones, la prima mensual de gestión será equivalente a setecientos trece mil seiscientos pesos ($ 713.600) moneda corriente.

Para los subsecretarios de las comisiones constitucionales y legales permanentes de ambas corporaciones, los jefes de sección de relatoría y sección de grabación de las dos corporaciones y el jefe de sección de leyes del Senado de la República, la prima mensual de gestión será equivalente a la diferencia entre la asignación básica de dichos cargos y el cincuenta por ciento (50%) del valor que devenguen los secretarios de las comisiones constitucionales y legales permanentes grado 12 por concepto de asignación básica y prima de gestión.

La diferencia entre el resultado del cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica mensual más la prima de gestión de los secretarios de las comisiones constitucionales y legales permanentes grado 12 y la que corresponde a los empleos a que se refiere el inciso anterior como factor para el 2005, se continuará reconociendo.

PAR.—En ningún caso la prima de gestión de que trata el presente artículo constituirá factor salarial, para ningún efecto legal.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—El secretario general del Senado de la República y de la Cámara de Representantes, los subsecretarios generales, los directores administrativos, los secretarios generales y subsecretarios de las comisiones constitucionales y legales permanentes del Congreso de la República tendrán derecho a la prima técnica de que tratan los decretos 1661 y 2573 de 1991 y demás normas que los modifiquen o adicionen.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—Los empleados públicos del Congreso a que se refieren los artículos 2º, 3º y 4º del presente decreto tendrán derecho únicamente a las primas de servicios, de vacaciones, de navidad y a la bonificación por servicios prestados establecidas para los empleados de la rama ejecutiva del poder público a nivel nacional, a la prima de gestión y prima técnica de que tratan los artículos 5º y 6º del presente decreto, respectivamente. No podrán disfrutar de ninguna otra prima, auxilio, subsidio, bonificación o cualquier otra clase de emolumento, que para el efecto expida el Gobierno Nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—Los empleados que pertenecían a la planta de personal de las leyes 52 de 1978 y 28 de 1983 y pasaron a ocupar cargos en la planta de personal fijada por la Ley 5ª de 1992, continuarán devengando las primas y prestaciones sociales que venían disfrutando.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 9º—El derecho al pago de la prima semestral de que trata el parágrafo del artículo 2º de la Ley 55 de 1987 solo se aplicará a los empleados de que trata el artículo 8º del presente decreto.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 10.—El subsidio de alimentación para los empleados del Congreso que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a novecientos cinco mil quinientos veintisiete pesos ($ 905.527) moneda corriente, será de treinta y dos mil trescientos sesenta y tres pesos ($ 32.363) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido en el ejercicio del cargo. Tampoco se tendrá derecho al subsidio cuando la entidad suministre la alimentación al empleado.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 11.—El valor de los viáticos para los miembros y empleados del Congreso será el que determine el Gobierno Nacional para los empleados públicos de la rama ejecutiva nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 12.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 13.—Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 14.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 4178 de 2004 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2005.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 30 de marzo de 2005.

(Nota: Derogado por el Decreto 374 de 2006 artículo 15 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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