DECRETO 932 DE 2005 

(Marzo 30)

“Por el cual se establece la escala de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial”.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

El Presidente de la República de Colombia,

en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,

DECRETA:

ART. 1º—A partir del 1º de enero de 2005, fíjase la siguiente escala de asignación básica mensual para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil.

Escala salarial

GradoAsignación básica
1427.833
2453.895
3479.948
4506.298
5532.353
6558.413
7584.765
8637.170
9689.577
10722.926
11756.103
12805.037
13851.647
14875.203
15921.565
16969.056
171.018.121
181.087.709
191.180.505
201.259.626
211.328.609
221.405.597
231.490.041
241.583.981
251.676.466
261.761.674
271.865.372
281.934.715
292.037.916
302.139.029
312.263.469
322.346.981
332.504.525
342.704.146
352.902.657
363.099.250
373.264.065
383.459.725
393.651.245
404.234.458

PAR.—En la escala salarial fijada en este artículo, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleo y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 2º—Las asignaciones básicas establecidas en el artículo 1º del presente decreto, para los empleos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 3º—A partir del 1º de enero de 2005, la remuneración mensual del director general de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil será la correspondiente a la asignación básica del grado 24 del nivel directivo del sistema general de salarios, establecido en el Decreto 2502 de 1998 y demás normas que lo modifiquen, más la prima técnica y demás factores salariales a que hace referencia el Decreto 248 de 1994.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 4º—A partir del 1º de enero de 2005, la remuneración mensual del empleo de subdirector general de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil será la correspondiente a la asignación básica del grado 21 del nivel directivo del sistema general de salarios, establecido en el Decreto 2502 de 1998 y demás normas que lo modifiquen, más la prima técnica y demás factores salariales a que hace referencia el Decreto 248 de 1994.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 5º—La escala de viáticos aplicable a los empleados de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil será la establecida para los empleados públicos de la rama ejecutiva nacional.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 6º—A partir del 1º de enero de 2005, el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo algunos empleados a quienes se aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en el Decreto 1310 de 1978 y 4168 de 2004, se reajustará en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignación básica mensual.

Si resultaren centavos al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo, se aproximará al peso siguiente.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 7º—A partir del 1º de enero de 2005, el subsidio de alimentación para los empleados de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, que devenguen asignaciones básicas no superiores a novecientos cuarenta y siete mil setecientos trece pesos ($ 947.713) moneda corriente, será de treinta y dos mil trescientos sesenta y tres pesos ($ 32.363) moneda corriente, mensuales, o proporcional al tiempo servido.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido en el ejercicio del cargo.

Cuando la entidad suministre alimentación a los empleados que conforme a este decreto tengan derecho al subsidio, no habrá lugar a su reconocimiento en dinero.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 8º—Establécese para quienes desempeñen funciones de control de tránsito aéreo y supervisión de tránsito aéreo, debidamente acreditados por el centro de estudios aeronáuticos y pertenecientes al área de control de tránsito aéreo de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, una contraprestación mensual denominada sobresueldo, equivalente a un porcentaje de la asignación básica de acuerdo con la categoría del aeropuerto donde presten sus servicios, así:

CategoríaAeropuertosPorcentaje %
IBogotá, D.C.98
IIBarranquilla92
IIICali, Rionegro, Villavicencio, San Andrés y Guaymaral87
IVPereira, Cartagena, Bucaramanga, Cúcuta, Leticia, El Yopal, Olaya Herrera y Neiva83
VSanta Marta, Cartago, Arauca, San José del Guaviare y Mariquita75

El director de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, mediante resolución, señalará concretamente los funcionarios que tengan derecho al sobresueldo por desempeñar las funciones descritas en este artículo.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 9º—El sobresueldo establecido en el artículo anterior cubre y reemplaza en su totalidad los recargos que durante una jornada de trabajo promedio de ciento cincuenta y seis (156) horas mensuales, distribuidas en turnos de seis (6) horas diarias durante seis (6) días a la semana, pudieren causarse por concepto de atención del servicio en jornadas ordinarias nocturnas, jornadas mixtas, así como las contraprestaciones por el trabajo realizado en días dominicales y festivos.

Este sobresueldo será factor salarial con los mismos efectos de los literales e) y f) del artículo 1º del Decreto 1158 de 1994.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 10.—Los empleados a que se refiere el artículo 8º de este decreto, hasta el grado 26, tendrán derecho al reconocimiento y liquidación de horas extras diurnas y/o nocturnas, dominicales y festivos, cuando estas superaren la jornada mensual promedio de ciento cincuenta y seis (156) horas, distribuidas en turnos de seis (6) horas diarias durante seis (6) días a la semana.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 11.—La remuneración anual que perciban los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil no podrá ser superior a la remuneración anual de los miembros del Congreso de la República.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 12.—Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

ART. 13.—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 4168 de 2004 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2005.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.C., a 30 de marzo de 2005.

(Nota: Derogado por el Decreto 379 de 2006 artículo 13 del Departamento Administrativo de la Función Pública)

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