DECRETO 960 DE 1991

 

DECRETO 960 DE 1991 

(Abril 12)

“Por el cual se aprueba el Acuerdo No 053 del 18 de marzo de 1991, emanado del Consejo Nacional de Seguros Sociales Obligatorios”.

El Presidente de la República de Colombia,

en ejercicio de sus facultades legales y en especial de la que le confiere el artículo 43 del Decreto Extraordinario 1650 de 1977,

DECRETA:

ART. 1º—Aprobar en todas sus partes el Acuerdo 053 del 18 de marzo de 1991, emanado del Consejo Nacional de Seguros Sociales Obligatorios, cuyo texto es el siguiente:

"ACUERDO NÚMERO 53 DE 1991

(Marzo 18)

“Por el cual se aprueba el Acuerdo 514 del 7 de marzo de 1991, emanado de la junta administradora del Instituto de Seguros Sociales”.

El Consejo Nacional de Seguros Sociales Obligatorios,

en ejercicio de sus facultades legales, en especial de la que le confiere el literal e) del Decreto-Ley 1650 de 1977,

CONSIDERANDO:

Que existe concepto favorable del Superintendente Nacional de Salud, conforme a lo previsto en el literal e) del artículo 43 del Decreto-Ley 1650 de 1977,

ACUERDA:

ART. 1º—Aprobar en todas sus partes el Acuerdo 514 del 7 de marzo de 1991, emanado de la junta administradora del Instituto de Seguros Sociales, “por el cual se modifica parcialmente el reglamento del seguro de enfermedad en general y maternidad'''', cuyo texto es el siguiente:

"ACUERDO NÚMERO 514 DE 1991

(Marzo 7)

“Por el cual se modifica parcialmente el reglamento general del seguro de enfermedad en general y maternidad”.

La Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales,

en ejercicio de las facultades que le confieren los literales i) y m) del artículo 55 del Decreto-Ley 1650 de 1977, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 34 de la Ley 50 de 1990 modificó el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, consagrando el derecho a doce (12) semanas de licencia remunerada por maternidad para las madres biológicas y para las adoptantes del menor de siete (7) años de edad y, extendiendo el derecho a licencia remunerada por paternidad para el padre adoptante del menor de siete (7) años de edad, que no tenga cónyuge o compañera permanente;

Que el Acuerdo 536 de 1974, aprobado por Decreto 770 de 1975, en su artículo 16 literal b) consagra el derecho para la madre biológica a ocho (8) semanas de licencia remunerada por maternidad;

Que de conformidad con lo expuesto, se hace necesario modificar los artículos: 16, 17 y 18 del acuerdo atrás citado, para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 34 de la Ley 50 de 1990,

ACUERDA:

ART. 1º—El artículo 16 del Acuerdo 536 de 1974, quedará así:

“ART. 16.—En caso de maternidad el instituto otorgará a la asegurada las siguientes prestaciones y servicios:

a) La necesaria asistencia médica, obstétrica, odontológica y paramédica, durante el embarazo, parto y puerperio;

b) Para las madres biológicas o adoptantes, una licencia remunerada durante doce (12) semanas, equivalente al salario de base del mes inmediatamente anterior a la fecha de iniciación de la licencia por maternidad, la cual debe fijarse, por lo menos, dos (2) semanas antes del parto por los correspondientes servicios médicos del instituto.

La madre adoptante del menor de siete (7) años de edad, comenzará a disfrutar de la licencia, a partir de la fecha de la entrega oficial del menor que adopta.

PAR.—La asegurada puede ceder a su esposo o, a falta de éste, a su compañero permanente, una (1) semana de las doce (12) a que tiene derecho, siempre y cuando la semana corresponda a la inmediatamente siguiente a la fecha del parto. En este caso, el médico competente del instituto le expedirá la licencia para el descanso por once (11) semanas, conservando el derecho a que le cancele el subsidio correspondiente a doce (12) semanas.

La asegurada informará al médico competente para otorgar la licencia, en el momento de su expedición, el nombre del esposo, o del compañero y el número de la cédula de ciudadanía, de todo lo cual se dejará constancia en dicho documento, para efectos de la cesión, y

c) El padre adoptante del menor de siete (7) años de edad que no tenga esposa o compañera permanente, tendrá derecho a una licencia remunerada por paternidad, durante doce (12) semanas, contadas a partir de la fecha de la entrega oficial del menor, liquidada en la forma prevista para la licencia por maternidad”.

ART. 2º—El artículo 17 del Acuerdo 536 de 1974 quedará así:

“ART. 17.—Para tener derecho a las prestaciones asistenciales previstas en el ordinal a) del artículo anterior, la asegurada deberá acreditar un mínimo de cuatro (4) semanas de cotización.

Para adquirir derecho a las prestaciones económicas señaladas en el artículo anterior, la asegurada requiere haber cotizado un mínimo de doce (12) semanas durante el período de embarazo. Si se tratare de madre o padre adoptante, el asegurado (a) debe haber cotizado un mínimo de doce (12) semanas con anterioridad a la fecha de la entrega oficial del menor adoptado.

Para adquirir derecho a la licencia por maternidad o por paternidad para los padres adoptantes se requiere, además, que en la fecha de iniciación de la licencia, el asegurado se encuentre vinculado a un patrono, mediante una relación de carácter laboral, si es trabajador dependiente y, en cualquier caso, afiliado al instituto.

PAR.—La liquidación de la licencia por maternidad o por paternidad, para los padres adoptantes, se efectuará sobre el salario de base correspondiente al mes inmediatamente anterior a la fecha de iniciación de la licencia”.

ART. 3º—El artículo 18 del Acuerdo 536 de 1974, quedará así:

“ART. 18.—El servicio médico correspondiente deberá tener en cuenta la fecha probable del parto, para efectos de la expedición de la licencia por maternidad a que alude el literal b) del artículo 16 del Acuerdo 536 de 1974”.

ART. 4º—Este acuerdo requiere para su validez de la aprobación del Consejo Nacional de Seguros Sociales Obligatorios y de posterior aprobación del Gobierno Nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43 del Decreto-Ley 1650 de 1977 y surte efectos a partir del 1º de enero de 1991.

Comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.E., a 7 de marzo de 1991.

El Presidente (fdo.)

Carlos A. Agudelo

El Secretario (fdo.)

María Isabel Vega Angulo”.

ART. 2º—El presente acuerdo requiere para su validez de la aprobación del Gobierno Nacional.

Comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.E., a 18 de marzo de 1991.

El Presidente (fdo.)

Juan B. Pérez Rubiano

El Secretario (Fdo.)

Rafael de Jesús Carbonell”.

ART. 2º—El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D.E., a 12 de abril de 1991.

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