LEY 39 DE 1985 

(Febrero 21)

“Por la cual se modifican los términos para el proceso de negociación colectiva del trabajo”.

El Congreso de Colombia,

DECRETA:

ART. 1º—Modificado. L. 66/90, art. 60.

(Nota: Modificado por la Ley 50 de 1990 artículo 60)

ART. 2º—Acuerdo. Los negociadores de los pliegos de peticiones deberán estar investidos de plenos poderes, que se presumen, para celebrar y suscribir en nombre de las partes que representan los acuerdos a que lleguen en la etapa de arreglo directo, los cuales no son susceptibles de replanteamientos o modificaciones en etapas posteriores del conflicto colectivo.

Si se llegare a un acuerdo total o parcial sobre el pliego de peticiones, se firmará la respectiva convención colectiva o el pacto entre los trabajadores no sindicalizados y el patrono, y se enviará una copia al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por conducto del Inspector respectivo.

Los acuerdos que se produzcan en la primera etapa del trámite de negociación se harán constar en actas que deberán ser suscritas a medida que avancen las conversaciones y que tendrán carácter definitivo.

ART. 3º—Desacuerdo. Si no se llegare a un arreglo directo en todo o en parte, se hará constar así en acta final que suscribirán las partes, en la cual se expresará el estado en que quedaron las conversaciones sobre el pliego de peticiones y se indicará con toda precisión cuáles fueron los acuerdos parciales sobre los puntos del pliego y cuáles en los que no se produjo arreglo alguno.

Copia de esta acta final se entregará al día siguiente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

ART. 4º—Derogado. L. 50/90, art. 116.

ART. 5º—Derogado. L. 50/90, art. 116.

ART. 6º—Derogado. L. 50/90, art. 116.

ART. 7º—Derogado. L. 50/90, art. 116.

ART. 8º—Derogado. L. 50/90, art. 116.

ART. 9º—Modificado por la Ley 50 de 1990 artículo 61.

ART. 10.—Modificado por la Ley 50 de 1990 artículo 62.

ART. 11.—La presente ley rige a partir de la fecha de su sanción.

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