Fiscalía General de la Nación

RESOLUCIÓN 1205 DE 2013 

(Abril 4)

“Por medio de la cual se modifica la Resolución 0-2055 de 2008 y se dictan otras disposiciones”.

El Fiscal General de la Nación,

En uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confiere los numerales 14, 17, 22 del artículo 11 de la Ley 938 del 30 de diciembre de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 872 de 2003, reglamentada por el Decreto 4110 del 9 de diciembre de 2004, crea el sistema de gestión de calidad para las entidades del Estado, como herramienta de gestión sistemática y transparente, que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades y agentes obligados, la cual estará enmarcada en los planes estratégicos y de desarrollo de tales entidades.

Que de acuerdo con los requisitos mínimos establecidos en el inciso 1º del artículo 6º de la Ley 872 de 2003, se debe contar con la documentación mínima necesaria para el funcionamiento del sistema de gestión de calidad, la cual incluye la definición del manual de calidad, política y objetivos de calidad, otros manuales, procedimientos, formatos y demás documentos requeridos para la eficaz planeación, operación y control de procesos y subprocesos y los requisitos de información que maneje la entidad.

Que la Resolución 0-2953 del 24 de agosto de 2007, por la cual se establecen las políticas de seguridad en la Fiscalía General de la Nación, reglamentó en su artículo 18 la realización de estudios de seguridad a los aspirantes a ingresar a la institución mediante vinculación laboral o contrato de prestación de servicios.

Que mediante la Resolución 0-2055 del 15 de abril de 2008 por medio de la cual se actualizan los documentos internos de los subprocesos de vinculación de personal, ambiente laboral y desarrollo y formación que hacen parte del proceso “gestión del talento humano” (...), en su artículo primero se adoptó el procedimiento FGN-41400-P-07 versión 1, denominado estudio de seguridad para aspirantes y servidores especiales.

Que por solicitud del jefe de la oficina de personal se hace necesaria la modificación del procedimiento FGN-41400-P-07 denominado estudio de seguridad para aspirantes y servidores especiales y sus formatos anexos, trasladándolo del subproceso de administra­ción de personal a subproceso de policía judicial, en el entendido de que este pertenece al subproceso mencionado y brinda un apoyo al procedimiento de vinculación laboral, lo anterior en razón a que las competencias establecidas en el procedimiento en cuestión son exclusivas a la Dirección Nacional del Cuerpo Técnico de Investigación y no a la oficina de personal.

En mérito de lo expuesto este despacho,

RESUELVE:

ART. 1º—Trasladar el procedimiento denominado FGN-41400-P-07 estudio de seguridad para aspirantes y servidores especiales y sus formatos anexos del subproceso de administración de personal al subproceso de policía judicial, según lo expuesto en la parte motiva de esta resolución.

ART. 2º—Modificar en lo pertinente la Resolución 0-2055 de abril 15 de 2008.

ART. 3º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 4 de abril de 2013.