RESOLUCIÓN 1667 DE 2008 

(Junio 27)

“Por la cual se complementa el numeral cinco (5º) del artículo 6º de la Resolución 738 del 1º de abril de 2008”.

El Ministro de Comercio, Industria y Turismo,

en virtud de lo dispuesto en el Decreto 210 del 3 de febrero de 2003, y

CONSIDERANDO:

Que la medición del clima laboral es uno de los insumos fundamentales del proceso gestión del desempeño, dado que sus resultados permiten tomar acciones preventivas y correctivas orientadas al bienestar de la organización;

Que por la razón expuesta se hace necesario incluir en el grupo coordinador de la medición del clima laboral a los responsables del grupo gestión del desempeño,

RESUELVE:

ART. 1º—Complementar el numeral cinco (5º) de la Resolución 738 del 1º de abril de 2008, quedando de la siguiente manera:

5. Medir el clima laboral.

Teniendo en cuenta que la política, entre otros, se orienta al fortalecimiento del clima laboral de la entidad, se realizará, de manera coordinada entre la representante de la alta dirección y los responsables del proceso gestión de comunicaciones, gestión del desempeño y del sistema gestión de la calidad - MECI, una evaluación de percepción, que permita evidenciar los avances y retrocesos en el tema.

La presentación de resultados se armonizará con las revisiones gerenciales al sistema de gestión de la entidad y dará como resultado la toma de acciones preventivas y correctivas según corresponda.

ART. 2º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 27 junio de 2008.

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