RESOLUCIÓN 1888 DE 1997 

(Abril 15)

“Por la cual se establecen los topes máximos para sueldos y demás gastos que se pueden pagar en los contratos de consultoría, por el sistema de cobro de costos directos más sueldos afectados por un multiplicador”.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

El Ministro de Transporte,

en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que confieren el artículo 208 de la Constitución Nacional, el Decreto 2171 de 1992; el Decreto 1050 de 1968, y la Ley 80 de 1993, y

CONSIDERANDO:

Que por Resolución 555 del 1º de febrero de 1996 se fijaron los topes máximos para sueldos y demás gastos que se pueden pagar por el sistema de cobro de costos directos más sueldos afectados por un multiplicador en los contratos de consultoría;

Que se hace necesario actualizar tales montos;

RESUELVE:

ART. 1º—Establecer las categorías y determinar los sueldos máximos mensuales que se podrán reconocer en los contratos de consultoría; aplicables a las personas vinculadas laboralmente a las compañías consultoras, así:

Personal profesional (ingenieros y otros)

Categoría 
1$ 2.872.880
22.188.860
31.846.850
41.573.240
51.419.340
61.265.430
7957.630
8902.900

Personal técnico

Tecnólogo en construcción de obras civiles$ 567.860
Auxiliar de ingeniería525.270
Dibujante 1525.270
Dibujante 2425.040
Topógrafo inspector638.850
Topógrafo auxiliar525.270
Batimetrista inspector633.850
Batimetrista auxiliar525.270
Laboratorista inspector567.860
Laboratorista auxiliar396.700
Operador de equipo de perforación511.080
Operador auxiliar de equipo340.030
Inspector 1432.120
Inspector 2419.320

Personal administrativo

Contador$ 624.650
Administrador596.260
Pagador almacenista525.270
Auxiliar administrativo425.040
Secretaria 1344.160
Secretaria 2287.660

Personal auxiliar técnico

Cadenero 1$ 396.700
Cadenero 2344.160
Conductor o motorista287.660

PAR. 1º—La entidad contratante reconocerá únicamente los valores pagados por los consultores, hasta los valores máximos fijados por la presente resolución, al personal vinculado laboralmente a la firma consultora y en ningún caso aprobará la vinculación de profesionales sin su correspondiente matrícula.

PAR. 2º—Para cargos no contemplados en la presente resolución y cuyo nivel salarial sea inferior al de conductor, se aplicará un incremento igual al veinte por ciento (20%).

PAR. 3º—Para efectos de la presente resolución el personal profesional se clasifica en ocho (8) categorías.

En la definición de las categorías se entiende por experiencia profesional el tiempo transcurrido desde la fecha de terminación y aprobación de todas las materias que conforman el pensum académico de la respectiva formación universitaria o profesional o de especialización tecnológica, en ejercicio de las actividades propias de la profesión o especialidad. En cuanto a la experiencia específica, esta se determina como la adquirida en el ejercicio de las funciones de un empleo en particular o en una determinada área del trabajo o área de la profesión, ocupación, arte u oficio.

Cuando se exija experiencia para desempeñar empleos de los niveles directivos, asesor, ejecutivo y profesional, ésta debe ser profesional.

Categoría 1. Profesional calificado para llevar a cabo funciones de director o especialista de proyectos; con experiencia profesional no menor de 15 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 10 años de experiencia específica.

Categoría 2. Profesional calificado para realizar funciones de director o especialista de proyectos; con experiencia profesional no menor de 11 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 7 años de experiencia específica.

Categoría 3. Profesional con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de especialista de proyectos o de residente de proyectos; con experiencia profesional no menor de 8 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 5 años de experiencia específica.

Categoría 4. Profesional con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de ingeniero residente de proyectos; con experiencia profesional no menor de 6 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 4 años de experiencia específica.

Categoría 5. Profesional con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de ingeniero residente de proyectos; con experiencia profesional no menor de 5 años, de los cuales debe demostrar, como mínimo 3 años de experiencia específica.

Categoría 6. Profesional con experiencia no menor de 3 años, de los cuales debe demostrar 1 año de experiencia específica.

Categoría 7. Profesional con experiencia no menor de 2 años.

Categoría 8. Profesional con experiencia inferior a 2 años.

En todas las categorías deberá demostrarse, a través de curriculum profesional, la capacidad para ejercer funciones dentro de las categorías mencionadas.

PAR. 4º—Equivalencias para la determinación de la experiencia profesional, con estudios de especialización o posgrado, se hará una equivalencia de cada año de estudio por 2 años de trabajo real.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

ART. 2º—Fijar las primas regionales mensuales para el personal que pertenezca en el sitio de las obras por lo menos durante veintidós (22) días durante el mes, así:

Profesionales$ 258.120
Auxiliares de ingeniería150.570
Administrador y pagador150.570
Almacenista 
Topógrafos, laboratoristas, inspectores, operaciones de equipo de perforación, dibujantes, cadeneros, batimetristas y conductores129.060

PAR. 1º—Se reconocerá pago parcial proporcional de la prima regional para períodos de permanencia menor a veintidós (22) días, en los siguientes casos:

a) Personal que haya tenido más de ocho (8) días de vacaciones legales o de incapacidad médica, en un mes.

b) Personal que debido a su ingreso o retiro laboral, no cumpla con los veintidós (22) días en el frente de trabajo.

PAR. 2º—Dicha prima podrá ser revisada en casos especiales en que la entidad contratante lo considere conveniente, por razones de salubridad y demás condiciones ambientales.

PAR. 3º—Cuando de asignación de viáticos se trate, el valor máximo será el de las escalas de viáticos fijadas por la entidad contratante.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

ART. 3º—Establecer el valor máximo de los cánones que se puedan pagar por alquiler de vehículos y demás equipo de propiedad del consultor, así:

1. Tarifa para utilización de vehículos en contratos de consultoría, campero, pick up o similar; incluyendo todos los costos de operación y mantenimiento, excepto el salario del conductor que se reconocerá por separado con cargo al contrato.

a) Para vehículos de 1300 cc hasta 2000 cc de cilindrada

Costo diario$ 50.200
Costo mensual1.505.700

b) Para vehículos de más de 2000 cc de cilindrada

Costo diario$ 71.700
Costo mensual2.151.000

c) Para camión con capacidad de tres (3) toneladas o más para movilización de equipos de perforación de sueldos y de comisiones de campo

Costo diario$ 71.700
Costo mensual2.151.000

2. Tarifas para utilización de vehículos fluviales tipo lancha o similares, incluyendo todos los costos de operación y mantenimiento, excepto el salario del motorista que se reconocerá por separado con cargo al contrato.

a) Para vehículos fluviales con motor de hasta 55 hp Costo diario$ 57.400
Costo mensual1.720.800
b) Para vehículos fluviales con motor mayor a 55 hp Costo diario$ 71.700
Costo mensual2.151.000

El canon mensual determinado en los numerales 1º y 2º corresponde a 22 días de servicio o más. Para menos de 22 días se multiplicará el costo diario por cada día de servicio prestado.

3. Equipo completo de topografía, incluyendo tránsito, nivel y elementos complementarios

Costo diario$ 28.700
Costo mensual860.400

4. Equipo completo de laboratorio

a) Estudios

Costo diario$ 35.900
Costo mensual1.075.500

b) Interventorías

Costo diario$ 86.000
Costo mensual2.581.200

5. Equipo completo de comunicaciones

Costo diario$ 7.200
Costo mensual215.100

6. Distanciómetro (incluyendo tránsito)

a) Distanciómetro con capacidad de lectura inferior a 1500 metros

Costo diario$ 50.200
Costo mensual1.505.700

b) Distanciómetro con capacidad de lectura superior a 1500 metros

Costo diario$ 64.500
Costo mensual1.935.900

7. Equipo completo de batimetría, hidrometría o sedimetometría

Costo diario$ 57.400
Costo mensual1.720.800

8. Computador

Computador sin plotter

Costo diario$ 19.300
Computador con plotter (1Mb) Costo diario48.200

PAR. 1º—En el equipo de topografía completo, el tránsito representa el 72%, el nivel el 18% y los elementos complementarios el 10%.

PAR. 2º—El canon por alquiler de vehículos se pagará de acuerdo con la siguiente escala porcentual, así:

Vehículos modelo 1997 a 1994100% de la tarifa establecida
Vehículos modelo 1933 a 199080% de la tarifa establecida
Vehículo modelo 1989 a 198675% de la tarifa establecida

En ningún caso se aceptarán vehículos que superen los 11 años de servicio.

PAR. 3º—En el distanciómetro, el tránsito representa el 34% para el de capacidad de lectura superior a 1500 metros y 43% en el de menor o igual a 1500 metros.

PAR. 4º—Sólo se reconocerá un equipo de radiocumunicación por cada estudio o interventoría, mediando comunicación escrita de la entidad contratante.

PAR. 5º—El computador se considera e incluye en esta resolución como elemento de ingeniería y no como elemento de administración.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

ART. 4º—Corresponderá a la entidad contratante, por intermedio del funcionario delegado para tal efecto la aceptación de los ingenieros directores y especialistas y de los otros profesionales equivalentes no contemplados en el artículo primero de la presente resolución, así como la fijación del canon de arrendamiento de campamentos, dotación de campamentos, y equipos especiales no contemplados en esta resolución.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

ART. 5º—Los sueldos y costos directos máximos mensuales en los contratos de consultoría que utilicen el sistema de costos directos más sueldos afectados por el multiplicador y que correspondan a contratos a los cuales se aplica esta resolución, serán objeto de revisión anual.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

ART. 6º—La entidad contratante, cuando se trate de contratos especiales o que por necesidades del servicio así lo ameriten, podrá modificar los topes máximos fijados en esta resolución, con la debida justificación, por medio de resolución motivada.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

ART. 7º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y se aplicará con efectos retroactivos desde el 1º de enero de 1997 y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial la Resolución 555, del 1º de febrero de 1996, expedida por el Ministerio de Transporte.

(Nota: Derogado por la Resolución 747 de 1998 artículo 7º del Ministerio de Transporte).

Publíquese y cúmplase.

Dada en Santafé de Bogotá, D.C., 15 de abril de 1997.

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